和３年度も継続して、新規採用職員研修（４月）、管理職向け研 修（４月、１０月）、全職員向け研修（６月～）等で本事案について役 割に応じた教育を実施する。 …
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2025年2月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
を推計する － 新規採用職員については、その者と同職であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における賃金総額を推計する …
2025年3月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
を推計する － 新規採用職員については、その者と同職であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における賃金総額を推計する …
2025年11月14日
たぶんかアクションプラン2024 (実績) （PDF 320.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
推進リー ダー及び新規採用職員に対し、「やさしい日本語」研修を実 施しました。 ①多文化共生推進リーダー会議：国際課職員説明 ②新規採用職員後期研修：一…
2025年3月18日
令和7年度岐阜市予算事業内訳書 （PDF 721.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和7年度 予算・決算
2,430 基本 新規採用職員、昇任職員 特別 女性活躍、マネジメントほか 職場 公務員倫理、人権ほか 派遣 国土交通大学校、市町村アカデミーほか デ…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
施時期(予定) 新規採用職員研修（前期） 令和7年度 新規採用職員等 市職員としての心構えや職務 に必要な基礎的知識等の習得 を図る。 …
2024年5月20日
介護保険最新情報 vol.1263 （PDF 354.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
配置とされているが、新規採 用職員の指導に当たる場合や、夜間に担当する他ユニットの入居者等の生活歴を把 握する目的で、ユニットを超えた勤務を含むケア体制とし…
2023年10月13日
デジタル戦略課（事業評価シート） （PDF 200.5KB） pdf
時稼働） ・研修（新規採用職員、新任管理職、管理職、全職員） 等 令和２年度決算額 令和３年度決算額 令和４年度決算額 人件費（千円） 人日（人） 目的…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1226 （PDF 479.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
を推計する ・ 新規採用職員については、その者と同職であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における賃金総額を推計する …
2024年3月12日
令和6年度岐阜市予算事業内訳書 （PDF 884.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和6年度 予算・決算
1,867 基本 新規採用職員、昇任職員 特別 女性活躍、マネジメントほか 職場 公務員倫理、人権ほか 派遣 国土交通大学校、市町村アカデミーほか デ…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
１or２回以上）し、新規採用職員には必ず実施する こと。 ◆研修・訓練の実施記録を作成すること。 GIFU CITY 感染症・非常災害発生時の 業務継…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
１or２回以上）し、新規採用職員には必ず実施する こと。 ◆研修・訓練の実施記録を作成すること。 GIFU CITY 感染症・非常災害発生時の 業務継…
2025年10月23日
資料1 岐阜市における多文化共生の取組について （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
化共生推進リーダーや新規採用職員等に対し、 ｢やさしい日本語｣に関する研修を実施。 ｢やさしい日本語｣の普及･啓発つたえる ★重点事業 6 外国人市民に…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
１or２回以上）し、新規採用職員には必ず実施する こと。 ◆研修・訓練の実施記録を作成すること。 GIFU CITY 感染症・非常災害発生時の 業務継…
2023年10月13日
職員育成課（事業評価シート） （PDF 192.3KB） pdf
（継続事業の場合） 新規採用職員研修の対象者に、市民病院採用職員（看護師等）を含めた。 令和２年度決算額 令和３年度決算額 令和４年度決算額 人件費（千円）…
2025年11月14日
たぶんかアクションプラン2025 （PDF 304.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
進リー ダー会議や新規採用職員研修等の際に「やさしい日本語」研 修を実施します。 5月 10月 11月 国際課124 (一部) 随時 中心市街…
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
用職員 183 新規採用職員研修 新規採用職員 198 特別研修 民間企業派遣研修報告会 主事・技師～副主査の職員 39 リードマネジメント研修…
2022年12月12日
デジタル戦略課（事業評価シート） （PDF 215.9KB） pdf
時稼働） ・研修（新規採用職員、新任管理職、管理職、全職員） 等 令和元年度決算額 令和２年度決算額 令和３年度決算額 人件費（千円） 人日（人） 事業…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
度職員 163 新規採用職員研修 新規採用職員 149 特別研修 会計・契約事務研修（初任者向け） 新任または 2年目の庶務担当 173 新人サ…
2022年12月12日
職員育成課（事業評価シート） （PDF 185.6KB） pdf
主任技師等研修 ○新規採用職員研修 ○2年目ステップアップ研修 令和元年度決算額 令和２年度決算額 令和３年度決算額 人件費（千円） 人…
