く労 働者の多くが最低賃金近傍となっているため最低賃金の引上げは重要だが、保育 の公定価格や障害福祉サービス等報酬、介護報酬には最低賃金引上げ分は見積も …
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く労 働者の多くが最低賃金近傍となっているため最低賃金の引上げは重要だが、保育 の公定価格や障害福祉サービス等報酬、介護報酬には最低賃金引上げ分は見積も …
法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金 保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理…
岐阜けいりん 最低賃金が改正されます 岐阜県最低賃金は、年齢に関係なく、県 内で働く全ての労働者に適用されます。 ただし、右の表に掲げる産業に従事…
問1-6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、処遇改善加算により 得た加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (…
問1-6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、処遇改善加算により 得た加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (…
幹 線 道 最低賃金の区分 最低賃金額 効力発生日 岐阜県最低賃金 時間額 910円 令和4年 10月1日 電子部品・デバイス・ 電子回…
法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、 厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守するこ と。 2 指定管理者は、指定管…
30分、岐阜県 の最低賃金である時給1,001円と仮定すると、年85億8,858万円の負 担となり、乗数効果はマイナス200億4,002万円となる。 …
法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業…
ている。技能実習生は最低賃金でも雇用でき るものの、介護分野では日本人並みの待遇という考え方に基づき、正社員並みの賃金での 雇用が多い。特定技能は元々日本人…
持は必要である。 最低賃金の上昇や従業員社会保険料の会社負担増大等による委託 料の増加に注視しつつ、現状維持する必要がある。 必要性 ①目的が市民・…
。 労働基準法、最低賃金法、健康保険法その他労働や雇用、社会保険に関する法令等を 遵守し、労働者の適正な労働環境を確保してください。 市は、予定価格…
問1―6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、新加算等により得た 加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (答)…
(6)労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に 関する法令等を遵守すること。 第4条 市の責務 …
の趣旨 を踏まえ、最低賃金(最低賃金の減額特例許可に基づき契約を行った場合は当該賃金 額)に基づき算出した額とします。このため、生産活動に係る事業の収入から…