職務要求 -過重業務負担 -統制感の欠如 -業務の複雑性・困難性 -長時間勤務 職務リソース -組織的公正 -自由裁量性 -生徒との信頼関係 …
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職務要求 -過重業務負担 -統制感の欠如 -業務の複雑性・困難性 -長時間勤務 職務リソース -組織的公正 -自由裁量性 -生徒との信頼関係 …
うるものであるため、業務負担軽 減等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第 4条において 置くべきとされている員数を満たす範囲において、「0人以上」と…
うるものであるため、業務負担軽減等 の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第3条において置く (16) 運営規程(基準第 19条) 指定障害児相談支…
懸念事項について、「業務負担の増加」が最も多く51.9%、次い で「特になし」の32.1%、「仕入れ先への対応」の19.1%の順となった。 (インボイス制度…
を通じ た教職員の業務負担軽減、教育データの効果的な利活用などが掲げられた。これらの推進により、 自治体間の格差縮小や教育現場の効率化を実現し、将来的な児童…
うるものであるため、業務負担軽減 等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第5条において置く べきとされている員数を満たす範囲において、「○人以上」と記…
うるものであるため、業務負 担軽減等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第3条にお いて置くべきとされている員数を満たす範囲において、「○人以 上」…
ものである ため、業務負担軽減等の観点から、規程を定めるに当たっ ては、基準第3条において置くべきとされている員数を満 たす範囲において、「○人以上」と記…
うるものであるため、業務負 担軽減等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第4条 及び5条において置くべきとされている員数を満たす範囲にお いて、「○…
(別表 2) 「業務負担区分」 (5)6 職員の通勤のための 駐車場の確保とあるが、現在月 極等利用されている場合は台 数及び利用料をご教示くださ…
懸念事項について、「業務負担の増加」の38.5%が最も多く、 次いで「特になし」の22.4%、「仕入れ先への対応」の16.7%の順となった。 仕入れ先への対…
懸念事項について、「業務負担の増加」の41.3%が最も多く、 次いで「仕入れ先への対応」の20.0%、「社内での理解・連携不足」の15.2%の順となった。 …
保険料(税)特別徴収業務負担金 1,106,541 福祉部 介護保険課 214-2091 172 介護給付費負担金 39,899,954,659 福祉部 介護…
る必要があり、管理の業務負担やメール等の誤送信による医療情 報の漏えい事故を防ぐことが困難である(誤送信は、ヒューマンエラーである のでシステムによる完全な…
ともに、 具体的な業務負担軽減、見直しに着手する必要あり。 ②あきらめ、無力感の 広がり ☑教職員にとって「やってよかった」と思える成功体験をなるべく早…
る必要があり、管理の業務負担やメール等の誤送信による医療情報の 漏えい事故を防ぐことが困難である(誤送信は、ヒューマンエラーであるのでシ ステムによる完全な…
るためにも、教職員の業務負担の軽減は必要だと思う。 草潤中学校の成果の横展開として校内フリースペースが今年度より5校に設 置されたが、その5校以外の学校で…
療 従 事 者 の 業 務負 担 の増 加が 懸 念さ れる とこ ろ であ り 、 職 員 の ワー ク ラ イフ バラ ン ス の 観 点 から 、 …
域包括支援センターの業務負担軽減と質の確保、体制整備を図るとともに、重層的支援体制整備事業において属性や世代を問わない包括的な 相談支援等を担うことも期待 …
向上並びに実施者等の業務負担軽減等の観点から、実施者等は、書面で行 うことが規定されている又は想定される交付等(交付、説明、同意、承諾、締結そ の他これに類…