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己評価シート（共通・機能別）資料作成 事務局へ提出 被評価者が作成した「自己評価シート（共通・機能 別）」資料をもとに事務局が「運営評価シート（共通・ 機…

己評価シート（共通・機能別）資料作成 事務局へ提出 ６月上旬～７月中旬 被評価者が作成した「自己評価シート（共通・機能 別）」資料をもとに事務局が「運営…

己評価シート（共通・機能別）資料作成 事務局へ提出 ６月上旬～７月中旬 被評価者が作成した「自己評価シート（共通・機能 別）」資料をもとに事務局が「運営…

己評価シート（共通・機能別）資料作成 事務局へ提出 ６月上旬～７月中旬 被評価者からの自己評価シート（共通・機能別）資料を もとに事務局が運営評価シート…

ざ ま な 機 能 別 消 防 団 員 制 度 の 導 入 等 に よ り 、 消 防 団 員 の 確 保…

】【運営評価シート（機能別） ①相談②緊急時の受け入れ・対応③体験の機会・場④専門的人材の確保・養成⑤地域の体制づ くり】について説明した。

い て 　 機 能 別 団 員 の 種 類 に 災 害 支 援 団 員 を 追 加 し 、 基 本 団 員…

】【運営評価シート（機能別） ①相談②緊急時の受け入れ・対応③体験の機会・場④専門的人材の確保・養成⑤地域の体制づ くり】について説明した。

い て 　 機 能 別 団 員 の 種 類 に 災 害 支 援 団 員 を 追 加 し 、 基 本 団 員…

・【運営評価シート（機能別）】の③体験の機会・場と、④専門的人材の確保・養成について、 自己評価の記載がないが、どのように評価すれば良いか。 →…

運営評価シート （機能別） ①相談 ②緊急時の受け入れ・対応 ③体験の機会・場 ④専門的人材の確 保・養成 ⑤地域の体制づくり】について説明した。

制度など、対象者別・機能別に整備され てはいるものの、単一の制度のみでは解決が困難で、問題解決には、世帯として捉える必要があることから、 関係する部署や関係…

い て 　 機 能 別 団 員 の 種 類 に 災 害 支 援 団 員 を 追 加 し 、 基 本 団 員…

第 1 節で分類した機能別に整理を行い、形態・意匠、記載内容の規格（言語標記、縦書き・横書きの 別 等）が同じのものについては同一種類のサインとして取り扱い、…

制度など、対象者別・機能別に 整備されてはいるものの、単一の制度のみでは解決が困難で、問題解決には、世帯として捉える必 要があることから、関係する部署や関係…

例制定について 機能別団員の種類に災害支援団員を追加し、基本団員及び機能別団員の定員を改める等の ため、条例を改正します。 …

るものは、基本団員＋機能別団員の 数値。 ・平成 30 年以降は 4 市 1 町（岐阜市、瑞穂市、山県市、本巣市、北 方町）の数値。 ・平成 20 …

制度など、対象者別・機能別に整備され てはいるものの、単一の制度のみでは解決が困難で、問題解決には、世帯として捉える必要があることから、 関係する部署や関係…

るものは、基本団員＋機能別団員の 数値。 ・平成 30 年以降は 4 市 1 町（岐阜市、瑞穂市、山県市、本巣市、北 方町）の数値。 ・平成 20 …

伴 い 、 機 能 別 団 員 の 定 員 を 改 め る た め 条 例 を 改 正 。 ● 岐 阜 市…