本文へ

第 号 ～ 段 階 確 認 報 告 書 課 長 総 括 監 督 職 員 一 般 監 督 職 員 検査日 　　　年　月　日 …

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和６年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 235 技師　　 2…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和5年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 226 技師　　 2…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和4年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和2年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（平成30年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和3年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（平成31年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　…

利用者負担段階と負担限度額（1日あたり）【令和６年８月から】 施設入所 ショートステ イ利用 第２段階 単身： 650万円 以下 夫婦：1,650…

業 「人生の最終段階における医療・ケア体制整備事業」における 「本人の意向を尊重した意思決定のための相談員研修会（基本プログラム）」 及び「本人の意…

「人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイドライン」の改訂について 「人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイ…

令和2年度課税標準額段階別(所得割)課税状況の調 (単位:人・千円・％） 区分 総所得金額 所得控除金額 課税標準額 算出税額 課税標準額段階別 （A） …

を継続しな がら、段階的に企業債残 高を縮減 ※令和６年度については決算見込値 518.9 32 (３) 経営比較分析表を活用し…

は、次の表のとおり5段階評価とし、それらの評価点に各評価項目の換算値 を乗じて得た点数を合計して採点する。 評価点数 とても優れている 5点 優…

言を行います。（発達段階によって本人への助言も含む） 困り感をもつ子ども・若者が所属する幼稚園、保育所（園）、学校等を訪問し、保育・授業参観 や聞き取り等を…

結果、正社員へとステップアップし任される仕事が 増えてきてやりがいを感じています。 岐阜市内の「ダイバーシティ就労支援拠点」にて、働き続ける力を 身に…

くり協議会への支援（段階別の支援制度） ■まちづくり協議会の設立支援 ・まちづくり協議会設立に向けた地域説明会の開催などの支援 ■まちづくり協…

じめてのパソコン ステップアップ 7/9・16・23・30、 8/6・20・27 各㈬ 9:30～11:30 エクセルレベルアップ 7/11・18・2…

・ラテンエアロ ・ステップエクササイズ　・健美体操 ・はじめてヨガ　・ヘルスアップヨガ ・ボディコンバット　・デトックスヨガ ・ペルヴィス®フローダンス…

て漏水リスクを 5 段階で評価 し、漏水リスクの高いエリアを抽出 することで、効率的な漏水調査が可 能となり、調査コストの削減を図っ ています。また、漏…