第 号 ~ 段 階 確 認 報 告 書 課 長 総 括 監 督 職 員 一 般 監 督 職 員 検査日 年 月 日 …
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第 号 ~ 段 階 確 認 報 告 書 課 長 総 括 監 督 職 員 一 般 監 督 職 員 検査日 年 月 日 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和7年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和6年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 235 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和5年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和4年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和2年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和3年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成30年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成31年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
利用者負担段階と負担限度額(1日あたり)【令和7年8月から】 施設入所 ショートステ イ利用 第2段階 単身: 650万円 以下 夫婦:1,650…
業 「人生の最終段階における医療・ケア体制整備事業」における 「本人の意向を尊重した意思決定のための相談員研修会(基本プログラム)」 及び「本人の意…
「人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイドライン」の改訂について 「人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイ…
令和2年度課税標準額段階別(所得割)課税状況の調 (単位:人・千円・%) 区分 総所得金額 所得控除金額 課税標準額 算出税額 課税標準額段階別 (A) …
等を図る。 ○ ステップアップのための任用替試験の実施 高い意欲と能力を有する人材の登用を図るため、パートタイム会計年度任 用職員(事務・作業補助)の…
い、変状規模が小さい段階から計画的に対策(予防保全)を実施す ることで、結果的に対象規模を必要最小限に抑えて、中長期的なコスト縮減を図る。 早期に措置を講…
点検し、以下の 4 段階 に分けて健全性を診断するものです。 全 12 箇所の歩行者デッキの健全性は…
れます。 ※(3段階の報酬体系:1(号給(172,800(円) →2(号給(176,100(円) →3(号給(179,000(円) 次年度以降継…
職員の志向や成長段階に応じたキャリア形成を支援し、ライフとの両立も 含めた柔軟な働き方を実現しています。 • 社会福祉法人 西春日井福祉会 総務課長 …