【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
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【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
合 ○ 2 法令等の変更 協定書(第 4 条)にて示される業務に直接関係する法 令等の変更 ○ 3 管理運営の 中断・中止等 …
とする とき、又は法令等の改正が管理業務の実施に影響を与えるおそれがあると認められるときは、 市と指定管理者は協議の上、本協定の規定を変更することができるも…
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
とするとき、又は法令等の改正が管理業務の実施に影響を与えるおそれがあると認め られるときは、市と指定管理者は協議の上、本協定の規定を変更することができるこ…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
る。 2 法令等の遵守 みやこ園の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければなら ない。 なお、本指定期…
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
場合 ○ 2 法令等の変更 協定書(第 4 条)にて示される業務に直接関係す る法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断…
とする とき、又は法令等の改正が管理業務の実施に影響を与えるおそれがあると認められるときは、 市と指定管理者は協議の上、本協定の規定を変更することができるも…
とするとき、又は法令等の改正が管理業務の実施に影響を与えるおそれがあると認め られるときは、市と指定管理者は協議の上、本協定の規定を変更することができるこ…
め、指定管理者は関連法令 等に基づいて数量・位置等を変更し設置すること。 (イ)フード内消火設備 ・指定管理者は提案内容に基づいて整備するこ…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
人情報の保護に関する法令等に基づき取扱 に十分注意し職員に周知徹底を図ってください。それ以外のものについては岐阜市情報公開条 例・同施行規則に基づき積極的に…
- 9 - 2 法令等の遵守 ...............................................................…
合 ○ 2 法令等の変更 協定書(第 4 条)にて示される業務に直接関係する法 令等の変更 ○ 3 管理運営の 中断・中止等 …
る。 2 法令等の遵守 施設の運営にあたっては、本仕様書のほか、次に掲げる法令・規定等に基づかなければな らない。 なお、本指定期間中にこれ…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
とする とき、又は法令等の改正が管理業務の実施に影響を与えるおそれがあると認められるときは、 市と指定管理者の協議の上、本協定の規定を変更することができるこ…
場合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき事由によ る場合(…