と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュアル」 「コンプライアンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底する。 ・ 行政管理部において法務・危…
ここから本文です。 |
と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュアル」 「コンプライアンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底する。 ・ 行政管理部において法務・危…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュア ル」「コンプライアンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底 する。 ・ 平成17年7月末までに…
底する 取組:法令等遵守推進強化月間(職員研修、事務取扱マニュアルに係るグループワーク) 職員等公益通報 など ④資産の保全 …
と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュアル」「コンプライア ンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底する。【行政管理部】 □平成17年度か…
度・体制等) ・法令等遵守推進強化月間 (例規等) ・岐阜市内部統制に関する基本方針 ・岐阜市職員倫理条例・規則 (マニュアル等) ・不…
と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュアル」「コ ンプライアンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底する。【行 政管理部】 平成17年8…
度・体制等) ・法令等遵守推進強化月間 (例規等) ・岐阜市内部統制に関する基本方針 ・岐阜市職員倫理条例・規則 (マニュアル等) ・不…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
73 5,747 法令等遵守研修、危機管理対応能力向上研修ほか 職 員 健 康 管 理 46,160 48,233 ○職員健康管理 46,160 48,2…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
様書 【 労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務( 以下「 指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 …
様書 【 労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務( 以下「 指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 …
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…