後期高齢者負担率は、現 役世代との人口割合を考慮しながら、政令によって定められます。今般の医療保険 制度改革により、後期高齢者一人当たりの保険料と現役世代…
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2023年7月5日
75歳以上の医療費窓口負担2割化に反対する意見書の提出を求める請願 （PDF 106.0KB） pdf
ている。 国は、現役世代と負担を公平化することを名目に、７５歳以上の医療費窓口負 担２割化を提案している。しかし、そもそも１人当たりの医療費は、年齢ととも…
2025年2月25日
令和4年度 第1回委員会議事録 （PDF 265.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 > 令和4年度 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 議事概要
心を持っ ていない現役世代に周知していく必要がある。今後、現役世代に自分自身で認知症予防す るという意識や認知症の方へのサポート方法を啓発する必要があるが、…
2025年3月28日
高額療養費の上限引上げは白紙撤回し、安心の医療を提供するよう国に意見書を提出することを求める請願 （ pdf
保険部会で出された、現役世代が保険料負担の軽減を実感できるよう 相当程度高い水準で自己負担限度額を引き上げていくことが重要という理屈も、 僅かな保険料負担の…
2024年12月13日
陳情第15号 国民健康保険料の引下げ、所得に応じた軽減制度のプッシュ型化、国民健康保険制度の任意加入 pdf
する社会保険料が 現役世代への過剰な負担となり、財政的幼児虐待とも言われる世代間格差を生み 出す原因となっており、それだけでなく、国民健康保険、協会けんぽ、…
2021年8月17日
23-別紙（1） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
９．９％）、あるいは現役世 代が親世代の高齢者に感染させたり、無症状・軽症が多い若者にあっ ても、後遺症に苦しむケースも発生しています。 このような非常…
2021年8月17日
20-別紙 （PDF 139.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
０．５％）、あるいは現役 世代が親世代の高齢者に感染させたり、無症状・軽症が多い若者にあ っても、後遺症に苦しむケースも発生しています。 このような非常…
2021年8月17日
22-別紙 （PDF 155.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
０．５％）、あるいは現役 世代が親世代の高齢者に感染させたり、無症状・軽症が多い若者にあ っても、後遺症に苦しむケースも発生しています。 このような非常…
2025年6月12日
第1回岐阜市作成資料 （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
高齢世代を少ない現役世代が支える人口構造 ＝ 逆ピラミッド型に近い構造 国内でも地域による差が大きく、その差は出生率に連関 ・岐阜市:出生率、人口構造と…
2021年6月30日
第1章 総論 （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
ついて評価・検証し、現役世代が減少する中、高齢者数が ピークを迎えると推計されている令和 22 年を見据え、令和３年度から令和５年度ま でを計画期間とする「…
2021年6月11日
平成29年度予算編成方針 （PDF 466.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 平成29年度 予算・決算
る人口減少、高齢化、現役世代の将来への不安などの構造的な問題の解決 に加え、経済再生と財政健全化の実現が喫緊の課題となっている。 こうした中、政府は６月…
2021年6月14日
概要版 岐阜市の保育事業 （PDF 457.1KB） pdf
、急速な高齢化により現役世代の負担はますます重いものとなる。 しかしながら、国民が結婚や出産を望んでいないわけではなく、希望 どおりに結婚・出産ができる…
2025年6月10日
補助金一覧（一般対象以外） （PDF 530.5KB） pdf
運営費、高齢者活用・現役 世代雇用サポート事業 国要綱に規定する交付額 以内 R7.4.1～ - 経済部 労働雇用課 214-2358 43 Ｗ…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
●会館利用目的は、現役世代は会議・研修・講演会などの業務を中心とした利用が多く、高齢者の 利用は文化・レクリエーションの利用が多く、定期的利用やリピーターが…
2021年6月9日
3 地域福祉市民会議 （PDF 3.8MB） pdf
い ・人 ・現役世代が地域活動に非協力的 ○サロンで交流 ○ボランティアクラブの立ち上げ（全戸アンケートをして） ・歩道の整備が、車いすには…
2021年6月9日
岐阜市新庁舎建設基本計画 本編 （PDF 3.9MB） pdf
市で現在暮らしている現役世代のみならず、まだ見ぬ将来世 代にも想いを馳せながら、「最大多数」の「最大幸福」を実現 するため、この計画に基づき、市民の皆様とと…
2021年6月14日
報告書 岐阜市の保育事業 （PDF 4.1MB） pdf
、急速な高齢化により現役世代の負担はますます重いものとなる。 しかしながら、国民が結婚や出産を望んでいないわけではなく、希望 どおりに結婚・出産ができる…
2021年6月28日
9月1日号 （PDF 5.0MB） pdf
いるためにも、私たち現役世代は、責任をもって次 代を担う子どもたちへ、安心して暮らせる社会を引き継いでまいり ますので、今後とも、皆様の経験と英知をお貸しい…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
●会館利用の目的は、現役世代（６０歳以下）は、会議、研修、講演会など業務を中心とした利用が多く、高齢 者は文化・リクレーションの利用が多く、定期的利用もしくは…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
４％であった。 ●現役世代は、会議・研修・講習会などの業務を中心とした利用が多く、高齢の利用者は文化・レクリエーション での利用が多い。 ●スタッフの対応…
