も含む）の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者 が決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育…
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2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2026年1月23日
令和7年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 区…
2026年1月23日
令和7年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 333.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員…
2026年1月23日
令和7年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 374.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員…
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
も含む）の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 目標や達成状況を職員間で共有し、普段から報告・連絡・相 談が徹底されているか。 職員が働きやすい環境が整備されているか。 (…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 341.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かさ…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 331.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4)スタッフの管理、監督体制 (1)地元の法人その他の団体の育成 （一部業務の再委託先） 施設の維持管理等のため、従事者を雇用する場合、地元の 住民等の…
2025年10月27日
岐阜市柳ケ瀬健康運動施設指定管理者選定委員会の審査結果 （PDF 185.4KB） pdf
、「スタッフの管理、監督体制」 の点では A が最も優れている結果となった。 ⚫ 「貢献性」については、C が１位、候補者は２位、A は４位となっ た。…
2025年11月4日
ツナグテ指定管理者選定委員会の審査結果 （PDF 175.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
も含む）の管 理、監督体制 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 リスクへの対応方策・能力（利用者の 安全確保策、非常時の対応マニュア …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 400.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 402.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 S A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
も含 む）の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 427.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2025年11月20日
令和7年度上半期指定管理者評価 （PDF 331.8KB） pdf
定者も含む）の管理、監督体 制 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育成の方 策 定期的に職員研修が実施されているか。 リスクへの対応方策（防止策、非常…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 432.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 406.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 C C B ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 381.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 465.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 377.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 S S S ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
