も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 人材育成の方策 人材育…
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も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 人材育成の方策 人材育…
会・監査役会等による監督体制、② 独⽴した部⾨による内部監査、③内部通報制度が挙げられ、許可業者の規模等に応じて業務の監督に必要 な体制を構築する必要がある…
②スタッフの管理、監督体制 ・管理マニュアルの整備、周知がされているか。 ・事務引継ぎの徹底がされているか。 ③スタッフの人材育成の方策 ・集計業務研…
②スタッフの管理、監督体制 ・管理マニュアルの整備、周知がされているか。 ・事務引継ぎの徹底がされているか。 ③スタッフの人材育成の方策 ・集計業務研…
も含む)の管理、 監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保 策、防止策、非常時の対応マニュア…
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研…
スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の…
スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備 され、適切に実施されているか。 緊急時の…
スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の…
定者も含む)の管理、監督体 制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしているか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境となっているか。 区 分 選定基…
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研…
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研…
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 貢献性 事業計画書の内容 が、岐阜…
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研…
も含む)の管 理、監督体制 ・管理経費縮減に繋がる方策の実施(リサイクルやリユース、 節水・節電など) 区分評価 効果性 事業計画書の内容 が、対…
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研…
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 岩野田5 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み …
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研…
も含む)の管 理、監督体制 効果性 事業計画書の内容 が、対象施設の効用 (設置目的)を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫…
も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研…