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る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

３ 経営規模別経営体数･･･････････････････････････････････････････････････････11 ４ 経営耕地…

３ 経営規模別経営体数･･･････････････････････････････････････････････････････11 ４ 経営耕地…

む。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手 の育成…

- 9 - 農業経営体・販売農家数 令和２年の販売農家数は２，０２９戸で、５年間で１，０２２戸減少（△３３．５％）して います。これを主・副業別に見る…

○ ○ ○ ○ 経営体育成 強化資金 その他の担い手 （任意団体を除く） 25年以内 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 農業改良…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組…

事 業 県営経営体育成基盤整備事業 農業経営高度化支援事業 農業水利施設の整備市営かんがい排水事業 市単独事業 県単独補助事業 農業用河川工作…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

経営基盤強化資金 経営体育成強化資金 利子補給率及び上限額 は、資金により異なる 　　- 経済部 農林課 214-2079 45 薬用作物生産推進事業…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む…

ください。 計 3経営体 22.72 0 22.72 0 認農 c 水稲（主食用）、水稲（飼料用） 10.69 水稲（主食用）、水稲（飼料用） 10.69 …

- 9 - 農業経営体・販売農家数 令和２年の販売農家数は２，０２９戸で、５年間で１，０２２戸減少（△３３．５％）して います。これを主・副業別に見る…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組…

園地 牧草畑 農業経営体数 2,121 2,285 36 ※　直近の「農林業センサス」又は 　「農業構造動態調査」に基づいて 　記入 972 10 …

携体制を構築 し、経営体質の強化を図ることが重要です。 (2) 森林技術者の確保・育成・定着 林業労働力確保支援センター（森のジョブステーション…