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補　正　額 （給与改定） 令和６年度 １１月補正の状況(一般会計) （歳　入） （単位　千円：％） 款 補正前の額 補　正　額（給与改定） 計 備　…

て 国家公務員の給与改定に準じ、特定任期付職員の特定任期付職員業績手当を廃止し、勤勉 手当を支給する等のため、条例を改正します。 （…

補正額の内訳 給与改定等 157,605,901 △ 30,540 126,930 △ 157,470 157,575,361 競 輪 事 業 14,…

補正額の内訳 給与改定等 161,145,879 116,949 317,352 △ 200,403 161,262,828 競 輪 事 業 15,1…

均 1 (4) 給与改定の状況 ①月例給 ②特別給（期末・勤勉手当） (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [　実施…

準 じ た 給 与 改 定 に 伴 う 費 用 を 増 額 補 正 。 ・ 補 正 額 　 12 億 3 …

補正額の内訳 給与改定等 174, 920, 715 274, 837 518, 715 △ 243, 878 175, 195, 552 競 輪 事…

均 1 (4) 給与改定の状況 ①月例給 ②特別給（期末・勤勉手当） (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [　実施…

　　　会 　　計 給与改定等 補正額の内訳 令和５年度 １１月補正の状況(一般会計) （歳　入） （単位　千円：％） 事　業　費 1 市 税 …

給割合を国家公務員の給与改定に準じて改定するため、 条例を改正します。 （行政部人事課） ○第１１９号…

の時限的な（2年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値である。 ※平成２８年４月１日のライスパイレス指数が、①３年前に比べ１ポイント以…

の時限的な（2年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置が無いとした場合の 　　　　値である。 （H20.4.1) 98.1 （H20.4.1) …

の時限的な（2年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の 　　　　　値である。 ※平成２７年４月１日のライスパイレス指数が、①３年前に比…

の時限的な（2年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の 　　　　　値である。 ※平成２６年４月１日のライスパイレス指数が、①３年前に比…

準 じ た 給 与 改 定 に 伴 う 費 用 を 増 額 補 正 。 ・ 補 正 額 　 12 億 3 …

　　　会 　　計 給与改定等 令和２年度 １１月補正の状況(一般会計) （歳　入） （単位　千円：％） 　　　補正額の内訳　　　 事　業　費 1 市…

務 員 の 給 与 改 定 に 準 じ て 改 定 す る た め 、 条 例 を 改 正 し ま す 。…

務 員 の 給 与 改 定 に 準 じ て 、 37 歳 未 満 の 一 般 職 の 職 員 の 号 給 …

１日時 点は４％、給与改定後は平成２７年４月に遡及し５％、平成２８年４月１日から６％を支給。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平…

務 員 の 給 与 改 定 に 準 じ て 改 定 す る た め 、 条 例 を 改 正 。 ● 特 別…