８年度 福祉機器専門職員研修会日程表 月 日 午 前 午 後 ７月 ２８日 …
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2026年6月9日
令和8年度福祉機器専門職員研修会日程表 （PDF 100.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
2026年6月9日
【実施要綱】令和8年度福祉機器専門職員研修会実施要綱 （PDF 98.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
８年度 福祉機器専門職員研修会実施要綱 １ 目 的 福祉機器の使用についての指導等に必要な専門的技術を習得させることを目的と する。 …
2026年9月28日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）令和7年度の進捗状況 （PDF 758.4KB） pdf
を推進するとともに、職員 研修等により、法令遵守・危機管理対応 能力の向上を図る。 毎年 コンプライアンスを遵守した行動を取 ることができる職員の割合 …
2026年2月26日
令和8年度岐阜市予算事業内訳書 （PDF 793.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧 > 議案
ルヘルス対策ほか 職 員 研 修 11,929 12,262 前 年 度区 分 本 年 度目 主 な 事 業 の 概 要 16 …
2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
・・・１６ ① 職員研修等による意識啓発 ・・・・・・・・・・・・・１６ ② ハラスメント相談員 ・・・・・・・・・・・・・…
2026年4月13日
令和7年度版 岐阜市の教育（全編一括ダウンロード） （PDF 6.5MB） pdf
情報・研修係 教職員研修、進路指導・キャリア教育、学校部活動指導、図書館教育、 特別支援教育（教員研修関連）、校務用パソコンヘルプデスク 幼 稚 …
2026年4月22日
障害児相談支援運営規定 （PDF 246.8KB） pdf
す る。 （職員研修等） 第 18 条 学園は職員に対し、その資質の向上のため、次の各号に掲げる研修計画を別 に定め実施するものとする。 (…
2026年4月20日
令和8年度指導監査等年間スケジュール表 （PDF 93.4KB） pdf
都市・中核市指導監督職員研修 （社会福祉法人・老人福祉施設、障害者福祉施設及び 児童福祉施設担当） ＜国立保健医療科学院（ＺＯＯＭ）＞ 6月1日（月）…
2026年4月30日
第2期岐阜市国土強靱化地域計画アクションプラン （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防災 > 防災に係る調査・計画
する。 ・新規採用職員研修、地 域派遣職員研修、災害対 策本部職員研修を実施 ・情報伝達訓練を実施 ・新規採用職員研修、地 域派遣職員研修、災害対 …
2026年5月1日
【通知】特定機能病院に関する事項について （PDF 412.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
係る安全管理のための職員研修の実施状況、医療機関内におけ る事故報告等の医療に係る安全の確保を目的とした改善のための方策の状況、医療安 全管理責任者及び専任…
2026年5月1日
（参考）平成5年通知との比較対照表 （PDF 255.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
係る安全管理のための職員研修の実施状況、医療機関内に おける事故報告等の医療に係る安全の確保を目的とした改善のための方 2 承…
2026年5月13日
【事務連絡】学校等におけるてんかん発作時のジアゼパム点鼻液（スピジア）の投与について （PDF 34 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ニュアル等の整備や教職員研修会の開 催を行っている事例もあり、こうした取組について公益財団法人日本学校保健会が作成した 「てんか ん及び重症の低血糖への対応…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
分評価 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 ・利用者を増…
2026年6月3日
措置状況報告書（指摘事項）：令和8年6月4日公表 （PDF 437.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 監査 > 内部監査 > 定期監査及び行政監査の結果及び措置状況報告書
学校指導課が臨時事務職員研修会を開 催し、改めて再発防止に努めるよう指導を行った。 再発防止に向けては、事務職員が請求書等の支払書類に支払期日を明 記し…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されているか ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
体策 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか ・利用要領に従い、平等な施設利用の承認を行って…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…
