「新はつらつ職場づくり宣言」 で会社を元気にしませんか？ 誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言をして…
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2025年2月25日
令和6年度「行財政改革大綱2020」における行財政改革の取組 （PDF 99.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 行財政改革の取組 > 行財政改革の取組の成果
化 働き甲斐のある職場づくり 8,998 事務所開庁時間の見直し 職員定数・給与の適正化 2 13,656 学校校務員の会計年度任用職員化 86,570 …
2024年10月1日
チラシ （PDF 766.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
づくり ・いきいき職場づくりの取組みのポイント ・DXの理解と活用へのステップ 介護人材確保・定着 支援セミナー 情報 提供 ハラスメント対策のご…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver1.0 （PDF 1.9MB） pdf
－１ 働きがいのある職場づくり ······················································· １１ ４－…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革大綱2020 本冊 （PDF 2.1MB） pdf
１） 働きがいのある職場づくり （２） 効率的な組織体制の確立 （３） 職員定数・給与の適正化 （４） 内部統制の整備…
2025年6月18日
発言通告者一覧 （PDF 176.8KB） pdf
おける働きがいのある職場づくりに向 行 政 部 長 けて ・ 定年引上げに関連して等 発 言 通 告 者 一 覧 令和７年第３回（６…
2024年2月14日
【参考資料3】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 （PDF 371.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．…
2024年2月14日
【参考資料1】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 （PDF 371.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．…
2025年6月10日
行政部各課の取り組み (令和7年度) （PDF 130.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
。 働きがいのある職場づくり ワークライフバランスの推進、イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組 みを実施します。 通知等により、職員に向けた…
2024年2月8日
（資料3）令和6年度介護報酬改定について(第二版) （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
供に向けた働きやすい職場づくり （４）制度の安定性・持続可能性の確保 （５）その他 信長公命名のまち・岐阜市 3 １ 令和6年度介護報酬改定の概要 …
2024年11月20日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）ver5.0.5 （PDF 1.2MB） pdf
－１ 働き甲斐のある職場づくり ···················································· １５ ４－２…
2024年2月14日
【資料1】令和6年度介護報酬改定の主な事項について （PDF 4.4MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基 本的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．…
2024年2月14日
【参考資料1】令和6年度介護報酬改定における改定事項について （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
供に向けた働きやすい職場づくり ４．制度の安定性・持続可能性の確保 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５．その他 各サー…
2025年3月27日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （PDF 185.5KB） pdf
の時間を十分に持てる職場づくりに努めている。 完全フレックスタイム の導入により仕事と子 育ての両立を実現 ・女性の出勤はフレックスタイム制にしてお…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
及び「働き甲斐のある職場づくり」という 2 つの柱を加え、人材育成に取り組みます。 《目指す職員像を実現するための 3つの視点》 …
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
（２）風通しのよい職場づくり.................................................................…
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ての職員が働きやすい職場づくりに 向けて、令和 2年 3月に本計画を策定し、取組を推進しており、令和 6年 6 月 1日時点で、法定雇用率は達成している。 …
2022年6月7日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 1.3MB） pdf
（２）風通しのよい職場づくり.................................................................…
2021年6月14日
平成31年度当初予算記者発表資料 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和元年度 予算・決算
▶働き甲斐のある職場づくり ▶課題への方向性を決断 ▶スピード重視 ▶2020年 ＮＨＫ大河ドラマ「麒麟がくる」や東京オリンピック・パラリンピッ…
2021年6月22日
資料5－4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
（２）風通しの良い職場づくり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16 （３）虐待防止のための具体的な環境整備 ・・・・・・・・・・・・・・・・…
