がありますが、産休・育休代替のため、最長で令和10年3月31日まで) ◆問い合わせ先 岐阜市立図書館 管理係 〒500-8076 岐阜市司…
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がありますが、産休・育休代替のため、最長で令和10年3月31日まで) ◆問い合わせ先 岐阜市立図書館 管理係 〒500-8076 岐阜市司…
月 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 2024 2025 15 0 60 復職(予定…
備考欄 児童名 育休延長可否 生年月日 児童名 児童名 保育士等としての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 主な就労時間帯…
助かっている。 ○育休中の間、話し相手があまりいなかったけど、いろいろ声をかけてくれてありがたかったです。イベントも心よく受け入 れてうれしかったです。 …
今は社会復帰される、育休から明けられるお母さんたちも大変多 くて、大体12月ぐらいからお問い合わせが始まり、5月の連休明けぐらいには登録が落ちつ くのですが…
・・・ ●休日保育・休日一時預かり 介護等により、日祝日において家庭における保育が困難な場合にお子さんをお預かりします。 また、緊急一時的に保育…
の有無 入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 復職(予定)年月日 2025 5 4 12…
む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・産後休業の取得 ※取得予定を含む 期…
、1ヶ月、男性教員の育休が あった学年で、通常は教頭などが代わりに担任として入るイメージがあるが、学年 4クラスだった ので、担任が育休中のクラスを 3つに…
対応 ・休日保育・休日一時預かりの実施 ・災害等の緊急・突発的な事態への対応 ・入所児童の調整弁的役割 など ③地域とのかかわり・公的機…
正 →産後パパ育休(出生時育児休業)の創設や育児休業の分割取得など、育児 休業を取得しやすい環境整備が図られる。 令和4月6月 ・「児童福祉法」…
事が忙しかった (育休後に)仕事に早く復帰したかった 仕事に戻るのが難しそうだった 昇給・昇格などが遅れそうだった 収入減となり、経済的に苦しくなる …
援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境適応 講習、職場復帰直前・直後講習、復帰後の相談窓口の設置など、職場感覚 を取り戻すためのきめ細かな復帰サポー…
ブック」、「男性職員育休等取得プラン」を適宜改正し、庁内ポー タルに掲載することにより職員への周知徹底を図ります。 ・Teamsの「子育て支援制度問合せチ…
10月頃 育休復帰 リスタートセミナー 次年度復帰予定 の育児休業取得 中職員等 各種システムの変更点、子育 て支援制度等について学…
正 →産後パパ育休(出生時育児休業)の創設や育児休業の分割取得など、育児 休業を取得しやすい環境整備が図られる。 令和4月6月 ・「児童福祉法」…
象者がいない場合は、育休制度が定められていれば可とします。また、「くるみん認定」 (子育てサポート企業として厚生労働省が定める一定の基準を満たした企業。プラチ…
お、枝打ち季節は、生育休止期である10月から3月とする。 雪起こし スギ ヒノキ 造林地への降雪状況に応じ、倒伏木について、消雪後に行う。多雪地域(…
の有無 入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 復職(予定)年月日 2025 5 4 12…