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1-(2) 若手職員 100人ワークショップの開催について ○若手職員（20代～30代）約 100人によるワークショップを開催し…

※岐阜市の若手職員と株式会社十六銀行（株式会社十六総合研究所）との共同プロジェクトチーム 【テーマ】 新型コロナウイルス感染症を踏まえた岐阜市が…

について 　・　若手職員の離職防止に向けた取組について ・　景観計画重要区域における公共建築物の意匠につい 　て 　・　消防団金華分団本部の建て…

政策立案能力の向上と若手職 員が活躍する組織風土の醸成を目指し、「岐阜市（16 人）」「十六銀行（3 人）」「岐阜大学生（5 人）」の産学官共同プロジェクト…

◎ 技術力の向上と若手職員の育成を図るため、 積極的に内部研修を実施しており、前計画の 目標値を達成できています。今後も引き続 き、内部研修の実施に努め…

してまいります。 若手職員の政策形成能力向上と活躍機会の創出 岐阜市、十六銀行、岐阜信用金庫、あいおいニッセイ同和損保、岐阜大学 の産学官連携によるワーキ…

る業 務補助 ・若手職員との意見交換、振り返り ・環境行政全般、特に地球温暖化対策、ごみ減量・資源化 に関心のある方。 ・基本的なパソコン操作（エク…

用の給与上昇に伴い、若手職員を中心に賃上げを実施する。 （７）(６)で①②と答えた方にお尋ねします。 前年度からの賃上げ率はどれぐらいですか。…

」とは 岐阜市の 若手職員 よっところ 実行委員会 対象者 学生スタッフ 岐阜市の若手職員 地域に暮らす大学生・中高生 入庁1年目〜3年目の職員（20…

活動を通しての感想（若手職員） P３ ４ 活動を振り返って（ファシリテーター：岐阜大学 出村 嘉史教授） P20 ５ 提案書 …

◎ 技術力の向上と若手職員の育成を図るため、 積極的に内部研修を実施しており、前計画の 目標値を達成できています。今後も引き続 き、内部研修の実施に努め…

■割合 83% 若手職員の発想を活かした政策形成の推進 【企画部総合政策課、⾏政部職員育成課】 若手職員の政策形成能⼒を向上さ せ、若手職員の発想の各…

合 75%以上 若手職員の発想を活かした政策形成の 推進 【企画部総合政策課】 若手職員の政策立案能力向上と新たな 視点による事業提案を目的として、…

2019年度 若手職員プロジェクトチーム 活動実績報告一覧 令和元年 12月 17日総合政策課作成 部局名 テーマ 市長公室 ・子育…

ともに、将来を見据え若手職員の育成を図 無 資料１ 6 り、上下水道事業に必要な人員数を確保し、技術継承を することや、事務系…

ーディネーターによる若手 職員に向けた研修を実施しました。 担当課：幼児教育課 R5当初予算額：2,906千円（R4：2,771千円） 事業内容 ・幼…

と共に、将来を見据え若 手職員の育成を図っていきます。 エ 組織体制の強化 事業環境の変化に対応するため、それぞれの職員の能力や意欲が最大限に活…

若手職員 100人によるワークショップを開催し、岐阜市が取り組むべき重点分野について の意見やその事業アイデアを出し合う。 出されたア…

回 「岐阜を動かす」若手職員プロジェクト会議 会議概要 ○開 催 日 時： 2018年8月9日（木） 15：00～17：00 ○開 催 場 所…

1 / 3 若手職員プロジェクトチーム会議（こどもファースト） 概 要 ○開 催 日 時： 平成 30年 7月 18日（水） 15：00～…