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1-(2) 若手職員 100人ワークショップの開催について ○若手職員（20代～30代）約 100人によるワークショップを開催し…

※岐阜市の若手職員と株式会社十六銀行（株式会社十六総合研究所）との共同プロジェクトチーム 【テーマ】 新型コロナウイルス感染症を踏まえた岐阜市が…

る通知を行った。 若手職員の発想を活かした政策形成の 推進 【企画部総合政策課】 若手職員の政策立案能力向上と新たな 視点による事業提案を目的として、…

目的 各所属の若手職員 （性別問わず）のモチベーションを高め、最大限 能力を発揮できるような環境とするため、女性活躍やダイバーシテ ィ推進の必要性を理…

総括しています。 若手職員の政策形成能力向上と活躍機会の創出 岐阜市、十六銀行、岐阜信用金庫、あいおいニッセイ同和損保、エムエフ オートモールクリエイト、…

政策立案能力の向上と若手職 員が活躍する組織風土の醸成を目指し、「岐阜市（16 人）」「十六銀行（3 人）」「岐阜大学生（5 人）」の産学官共同プロジェクト…

事業の趣旨 ・若手職員の新たな発想を活かし、 本市が重点的に取り組むべき分野の施策及び事業の検討を行い、 その結果を政策に反映し、推進することに加…

」とは 岐阜市の 若手職員 よっところ 実行委員会 対象者 学生スタッフ 岐阜市の若手職員 地域に暮らす大学生・中高生 入庁1年目〜3年目の職員（20…

活動を通しての感想（若手職員） P３ ４ 活動を振り返って（ファシリテーター：岐阜大学 出村 嘉史教授） P20 ５ 提案書 …

と共に、将来を見据え若 手職員の育成を図っていきます。 エ 組織体制の強化 事業環境の変化に対応するため、それぞれの職員の能力や意欲が最大限に活かされ…

◎ 技術力の向上と若手職員の育成を図るため、 積極的に内部研修を実施しており、前計画の 目標値を達成できています。今後も引き続 き、内部研修の実施に努め…

◎ 技術力の向上と若手職員の育成を図るため、 積極的に内部研修を実施しており、前計画の 目標値を達成できています。今後も引き続 き、内部研修の実施に努め…

合 75%以上 若手職員の発想を活かした政策形成の 推進 【企画部総合政策課】 若手職員の政策立案能力向上と新たな 視点による事業提案を目的として、…

用の給与上昇に伴い、若手職員を中心に賃上げを実施する。 （７）(６)で①②と答えた方にお尋ねします。 前年度からの賃上げ率はどれぐらいですか。…

進の必要性を理解し、若手 職員等のキャリア支援において 管理職に求められる役割を学ぶ。 10月頃 -13- 育休復帰 リスタートセミナー…

2019年度 若手職員プロジェクトチーム 活動実績報告一覧 令和元年 12月 17日総合政策課作成 部局名 テーマ 市長公室 ・子育…

若手職員 100人によるワークショップを開催し、岐阜市が取り組むべき重点分野について の意見やその事業アイデアを出し合う。 出されたア…

回 「岐阜を動かす」若手職員プロジェクト会議 会議概要 ○開 催 日 時： 2018年8月9日（木） 15：00～17：00 ○開 催 場 所…

1 / 3 若手職員プロジェクトチーム会議（こどもファースト） 概 要 ○開 催 日 時： 平成 30年 7月 18日（水） 15：00～…

１回「岐阜を動かす」若手職員プロジェクト会議 会議概要 ○開 催 日 時： 2018年８月７日（火） 14：30～16：30 ○開 催 場 所…