働きかけの禁止、虚偽の記載をした場合の取り扱い、応募書類の取り扱い、応募 の辞退、提出書類の著作権、追加書類の提出、情報公開制度の対象、資料等の目的 外…
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働きかけの禁止、虚偽の記載をした場合の取り扱い、応募書類の取り扱い、応募 の辞退、提出書類の著作権、追加書類の提出、情報公開制度の対象、資料等の目的 外…
止、重複申請の禁止、虚偽の申請をした場合の取り扱い、応募 書類の取り扱い等の留意事項を明示 ⑮申請方法 関係書類の配布・提出場所、提出方法、…
りとします。 ②虚偽の記載をした場合の取り扱い 応募書類に虚偽の記載があった場合は、失格とします。 ③応募書類の取り扱い 応募書類は理由の如何を…
ーへ相談ができるというそういう継続が必要なのか なと思います。 中学校の不登校だけじゃなくて多くの不登校じゃない生徒さんの親御さんに もひきこもり相談室…
していただいた内容に虚偽や 不正があると、採用される資格を失います。 ・採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 ① 平成20年4月1…
この報告をせず、又は虚偽の報告をした場合は、同法の規定により罰せられるこ とがありますので申し添えます。 記 1 長期優良住宅建築等計画等…
〇 14 みたほら苑 三田洞東4丁目9番1号 237-1200 237-2080 0 0 8 80 24 22 △ × 〇 × × × 15 あんきの…
書類を提出せず、又は虚偽の記載をしてこれを提出したとき。 (2) 正当な理由なく、工事に着手すべき期日を過ぎても工事に着手しないとき。 (3) 工期内…
・応募内容に関して、虚偽の記載が発覚した場合、応募が無効となる場合があります ・公序良俗に反する事業を行う企業や市からの通知・連絡に応じない場合など、認定す…
とき。 (2) 偽りその他不正の手段により許可を受けたとき。 (3) 正当の理由がないのに一定期間事業の全部若しくは一部を休止して環境保全上又は 住民…
4 記載事項に虚偽又は不正があると、職員として採用される資格を 失います。 1 職種区分 下水道施設点検 ※2 受験番号 3 …
していただいた内容に虚偽や 不正があると、採用される資格を失います。 ・採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 ① パソコ…
する政党 せいとう その他 た の団体 だんたい を結成 けっせい し、又 また はこれに加 か 入 にゅう した人 ひと …
記載内容や口述内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 ① 司書資格を有する人 …
ェスタ」において、ろうそ くを入れた竹筒の提供を行った。 岐阜市市立京町小学校 (校長 森谷連) 環境教育活動 通算8年6ヶ月 市の「種からの森づくり…
に違反したとき、又は偽りその他不正な手段により広告主と して選定され、若しくは第6条第6項の規定により掲載を認める決定を受けたことが発覚 したとき。 …
2 生成物の内容に虚偽、古い情報等がないか確認する • 生成物に虚偽、古い情報、差別的表現等が含まれている可能性があるため、必ず正確性や根拠、事実かどうかを…
示に従わず、又は 虚偽の報告をしたとき。 ⑤ 都道府県知事又は市町村長の求める出頭に応じないとき、質問に答弁しないとき、 若しくは虚偽の答弁をしたとき、…
に義務を履行しない、虚偽の報告を行う、または正当な理由がないのに市の指示に従わない等 の場合は、法令の規定に従い必要な措置を行います。法人運営には十分注意して…