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について 　　 被評価者より報告 ・岐阜市地域生活支援拠点等整備における課題整理について ・岐阜市基幹相談支援事業、岐阜市地域生活支援拠点等評価シー ト…

証について   被評価者より報告   協議会委員によるヒアリング・評価 ・日中サービス支援型共同生活援助事業の評価について    （事業所指定後の定期評…

ケジュール）】 被評価者 （岐阜市地域生活支援拠点等登録事業所） 事務局（障がい福祉課） 協議会 令和７年度 協議会における評価・検証の流れ 【基幹…

。 ３．被評価者 岐阜市基幹相談支援センター（障がい福祉課） 岐阜市基幹相談支援サテライト（クロス・うかい・ふなぶせ・ふなぶせ南） …

（実習実施者）に試験評価者が赴 き、利用者に対して日常的に提供される身体介護業務を現認しながら評価を 行うこととしている。 訪問系サービスにおける実技試…

資格・研修目標 評価者氏名 サービスの種類 在留資格 本人所属 本人氏名 キャリアアップ計画 0 1 課 題 特 定 ・ 目 標 …

欄の加減基本点は、各評価者 の加減点の 単純計 である。+5.0 0 -5.0 +2.5 0 -5.0 ばえ 出来ばえ 0 -10+2.0 -2.5…

当性 > 　複数の評価者による内容の差は、 就労アセスメント結 果検討会議において、 評価表内の評価の理由を確認し 協議して決めている。 複数の目が入るこ…

40020 2 人事評価者研修事業 人事課 440020 3 職員表彰事業 人事課 440030 1 基本研修 職員育成課 440030 2 特別研修 職…

について    被評価者より報告    協議会委員によるヒアリング・評価 第２回 ・岐阜市基幹相談支援事業の実績の検証について   （協議会としての評…

課名 誰に 人事評価者研修事業 人事課 実施方法 ― 新任課長級職員（36人）　（令和4年度実績） 開始・終了年度 人事考課を適正に実施し、業績、…

改善点    被評価者より報告 ・岐阜市地域生活支援拠点等整備における課題整理 ・令和６年度 全体会・専門部会（案） ・日中サービス支援型指定共同生活…

ることが大切である。評価者と被評価者が不均衡な関係にあり、いつも評 価を気にして遠慮しているようなやり方ではなく、委員の皆様が仰るとおり評 価の透明性を確保…

ることが大切である。評価者と被評価者が不均衡な関係にあり、いつも評 価を気にして遠慮しているようなやり方ではなく、委員の皆様が仰るとおり評 価の透明性を確保…

ついて 　　 被評価者より報告 ・岐阜市地域生活支援拠点等整備における課題整理について ・令和7年度　全体会・専門部会（案） ・日中サービス支援型指定…

ケジュール）】 被評価者 （拠点等登録事業所） 事務局（障がい福祉課） 協議会 令和６年度　協議会における評価・検証の流れ　 【基幹相談支援事業内容…

。 ３．被評価者 岐阜市基幹相談支援センター（障がい福祉課） 岐阜市基幹相談支援サテライト（クロス・うかい・ふなぶせ・ふなぶせ南） …

績の検証 　　　被評価者より報告 　　委員によるヒアリング・評価 年 月 日 曜日 4 6 9 木 午後3：30～ 　午後5：00 6-1大会議室…

課名 誰に 人事評価者研修事業 人事課 実施方法 ― 新任課長級職員（３７人）　（令和３年度実績） 実施期間 人事考課を適正に実施し、業績、能力に…

。 ３．被評価者 岐阜市基幹相談支援センター（障がい福祉課） 岐阜市基幹相談支援サテライト（クロス・うかい・ふなぶせ・ふなぶせ南） …