隣の産婦人科医等との連携体制の構築について 緊急避妊薬を調剤・販売する薬剤師及び販売する薬局・店舗販売業の店舗に ついては、「緊急避妊薬を調剤…
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2025年10月30日
急避妊薬を販売する薬局・店舗販売業の店舗における近隣の産婦人科医等との連携体制の構築について （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
2025年12月24日
緊急避妊薬を販売する薬局・店舗販売業の店舗における近隣の産婦人科医等との連携体制の構築について（その pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
隣の産婦人科医等との連携体制の構築について （その２） 緊急避妊薬を調剤・販売する薬剤師及び販売する薬局・店舗販売業の店舗に ついては、「緊急避…
2025年11月13日
新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
構築した医療機関との連携体制等に ついては、引き続き確保いただきたい。 ○ また、令和６年度介護報酬改定において創設された、高齢者施設等にお ける…
2026年6月18日
05_（別添）令和8年度院内感染対策講習会実施要領 （PDF 278.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
講習会② 地域の医療連携体制が求められる病院、診療所（有床、無床の別を 問わない）又は助産所等に勤務する者。 講習会③ 院内感染対策等の業務を実施する行政…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 S S S ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 C B B ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 466.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年2月13日
「地域に開かれた社会福祉施設等の防犯・安全確保に関するハンドブック」 （PDF 5.5MB） pdf
が、地域の関係者との連携体制構築ではまだ取組 みが進んでいないことが分かりました。また、「地域に開かれた」施設という理念と、 「防犯」をどのように実現してい…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 448.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 438.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年1月28日
緊急避妊薬のスイッチOTC化に伴う関係機関への協力依頼について （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
隣の産婦人科医等との連携体制を構築していること • 販売薬局・薬店・薬剤師を国で管理・把握し、必要な情報（プライバシー保護策等）を適切に公表 • 適正使用確…
2026年4月6日
【通知】今夏の新型コロナ等の感染拡大に備えた保健・医療提供体制の確保等について （PDF 295.1 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
た医療機関間 での連携体制、ノウハウについては、今後の感染拡大局面においても重要 であり、救急搬送増加への対応にも資することから、地域での実情等を踏 まえ…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 424.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 411.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 426.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A Ａ Ａ ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 429.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 409.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2026年2月17日
議事要旨（第6回テーマ別分科会） （PDF 642.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
教育、労働等を含めた連携 体制を構築していくバックアップが医療的ケア児支援センターの役割である。また、医 療的ケア児の保護者が医療的ケア児支援センターに直接…
2026年3月11日
児童発達支援センターにおける中核機能強化加算の申請手続の流れ等について （PDF 458.8KB） pdf
を含む関係機関等との連携体制を確保しながら、こどもと家族に対する専門的な支援・ 包括的な支援の提供に取り組んだ場合に報酬上の評価を行うものである。主な要件は以…
2026年3月25日
岐阜市新型インフルエンザ等対策行動計画 概要版 （PDF 687.2KB） pdf
との意思疎通を通じて連携体制を強化 (5) 訓練・研修の実施 ・実践的な訓練を実施するとともに、県が実施する実践 的な訓練に参加・協力し、各機関間の連…
