と協力し て業務を遂行でき たとき 83% 17% 働きがいの実感の有無 （104名回答） はい いいえ ＜教職員が働きがいを実感するとき＞ …
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2025年8月27日
消防本部各課（署）の取り組み（令和7年度） （PDF 317.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
査察・違反処理業務の遂行、住宅用火災警報器の普及啓発等を実施してい ます。（通年） 業務内容、課題など 【主な業務内容】 ・住民の生命、身体、財産をあら…
2025年8月25日
岐阜市指定ごみ袋等製造・保管・配送業務委託契約約款 （PDF 342.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和7年8月）【8月25日更新】
に着手し、又は事業を遂行することが、困難とみられる事由が発生したとき。 (12) 前各号に掲げる場合のほか、受注者がその債務を履行せず、発注者が前条の催告を…
2025年8月29日
上下水道事業部各課の取り組み（令和7年度） （PDF 141.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
健全な処理水放流を遂行するため、機器のメンテナンス方法や水処理工程 についてマニュアル等による指導を実施し、人材育成を行います。 人材育成のため、マニュア…
2025年4月4日
岐阜市広告掲載要綱 （PDF 151.1KB） pdf
キ 市の事務遂行上やむを得ない事由が生じたとき。 (3) 市長は、次のいずれかに該当すると認めるときは、広告の撤去、削除又は塗りつぶし等 を行う…
2025年9月3日
指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について （PDF 711.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
ため忠実にその職務を遂行しなければならない。 ７ 事業の基準（法第 43 条、法第 44 条、法第 51 条の 23、24、児童福祉法第 24 条の …
2025年9月2日
令和4年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 420.9KB） pdf
は、各職員の 業務遂行能力及び各部 署の資源等を踏まえ、 統制活動についてその 水準を含め適切に管理 しているか。 （制度・体制等） ・法務・…
2025年9月2日
令和3年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 413.5KB） pdf
は、各職員の 業務遂行能力及び各部 署の資源等を踏まえ、 統制活動についてその 水準を含め適切に管理 しているか。 （制度・体制等） ・法務・…
2025年9月1日
市民協働生活部各課の取り組み（令和7年度） （PDF 176.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
続きを補助し、円滑な遂行に努めます。 ・身近な窓口としてご利用いただけるよう、担当課と連携し円滑な遂行に努めています。 ・令和7年2月より、福祉事務手続きに…
2025年9月2日
令和6年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 416.4KB） pdf
は、各職員の 業務遂行能力及び各部 署の資源等を踏まえ、 統制活動についてその 水準を含め適切に管理 しているか。 （制度・体制等） ・法務・…
2025年9月2日
令和5年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 472.9KB） pdf
は、各職員の 業務遂行能力及び各部 署の資源等を踏まえ、 統制活動についてその 水準を含め適切に管理 しているか。 （制度・体制等） ・法務・…
2025年9月2日
資料2 （PDF 2.0MB） pdf
れている。 ⑥職務遂行に対してフィードバックがある。努力と成果に対しては正のフィードバックが，課題や改善点に 対しては助言的フィードバックが日常的に提示され…
2025年8月12日
審査結果表（項目別点数） （PDF 94.5KB） pdf
カテゴリ観光・文化・スポーツ > イベント・講座 > スポーツ
点 ・業務遂行スケジュールの妥当性 10 点/人×3 人 =30 点 24 点 24 点 ・業務開催に伴う人員配置計画及び連絡体制 …
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
標（ＭＤＧ ｓ）の遂行における成果と課 題」決議案採択 平成 27 年 (2015 年) ・男女共生・生きがい推進課に 名称変更 ・「次世…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行ってい…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
理者として担当業務を遂行しているか 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 利用者アンケートの 実…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
理者として担当業務を遂行している か 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるものであ ること 施設管理を行っ…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行ってい…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるものであ ること 施設管理を行ってい…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行ってい…
