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2025年7月11日

資料3(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 875. pdf

通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年1…

2025年7月11日

資料3(午前) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 909. pdf

通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年1…

2025年7月7日

教育課程特例校実施状況等について (PDF 151.1KB) pdf

理解を通じて、他国を尊重し、国際社会の平和と発展に寄与する態度を養うこ と」という目標は、外国籍人口の増加等、国際化が進む本市において取り組むべき課題と合致 …

2025年7月17日

基本仕様書 (PDF 973.5KB) pdf

ーワードは、「『体験重視』いわゆるコト消費」「日本ならで は」「地域の人とのふれあい」「まだ見ぬ、知らぬ日本を知りたい・訪問したい『地 方志向』」である。 …

2025年7月17日

岐阜市上下水道事業経営戦略(概要版) (PDF 1.5MB) pdf

性や効果性 などを重視した施工箇所の選定など、「EBPM」に基づいた老朽化対策などを計画的かつ着実に取り組んでいく必 要があります。 施設の老朽化への対応…

2025年7月11日

資料1 運営指導等について (PDF 954.1KB) pdf

① 障害者の人格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に…

2025年7月9日

「夢の力」国際社会のより良い未来のために (PDF 609.2KB) pdf

力を育てることが 重視されていました。つまり、課題を見つけ解決策を考えるスキルやコミュニケーションを図る能力などです。地球環境や国際社会 に関する課題も、よ…

2025年7月16日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 624.7KB) pdf

通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10…

2025年7月8日

119番通報時の救急要請手引き (PDF 1.7MB) pdf

受 けない」決定を尊重し、心肺蘇生を実施しないでください※2。 指示にあたっては、当該時の標準的医療等を考慮しています。 …

2025年7月4日

令和6年度下半期 障害者生活支援センター (PDF 316.1KB) pdf

視点に立ち、当事者を尊重した対応  に心がけた。 利用者アンケートの 実施結果 ②市民講座「自助具の講習会」(10/24)  ・参加者 計15名(男3…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 に関するQ&A(事例集)  pdf

の患者との信頼関係を重視し て、親に情報を告げないことは可能ですか。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・27 Q4-4 弁護士会から過去に診療…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 令和7年6月1日施行 (P pdf

人情報は、個人の人格尊重の理 念の下に慎重に取り扱われるべきものである」とされていることを踏まえ、個人情報を 取り扱う全ての者は、その目的や様態を問わず、個…

2025年6月30日

資料1 運営指導等について (PDF 950.2KB) pdf

① 障害者の人格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

本目標Ⅰ 男女の人権尊重 ....................................................... 34 方針1 男女…

2024年9月10日

【農業】岐阜市の農林業 令和4年度 (PDF 5.8MB) pdf

かさ、ゆとり」が重視される現在、需要は伸びつつあります。近年の花きは従来から需要のあ った贈り物や花壇造り用に加えてガーデニングやインテリアとしての需要も…

2024年9月10日

【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 (PDF 1.9MB) pdf

る 本人の気持ちを尊重し耳を傾ける 支援先につなげる 早めに専門家に相談するよう促す 温かく見守る 温かく寄り添いながらじっくりと…

2025年6月26日

令和7年度 第1回岐阜市総合教育会議 議事録(5月22日開催) (PDF 394.1KB) pdf

れゆえお互いのことを尊重し合えている。ただ学校の場合、子どもに教える という 1点に関しては、管理職の先生も新任の先生も皆さんある意味同じことを行うわけで、ど…

2025年6月26日

資料3 (PDF 963.1KB) pdf

人の欲求よりも理想を重視する傾向 •「あるべき姿」に導く仕事としては、重要な資質だが… •「ありえない」ことから目を背ける傾向にも •自殺予防教育への忌避…

2025年6月26日

資料2 (PDF 1.3MB) pdf

も たちが「相手を尊重する」というところまで高まっていないのではないか。 ●小学校高学年から中学生にかけていじめの認知件数が増加。 ●問題行動は小学校から…

2024年10月22日

薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 2023年報 (PDF 3.2MB) pdf

務に代わり対人業務が重視されるようになり、一元的・ 継続的な服薬情報の把握と薬学的管理・指導が求められています。本事業は、このような取り 組みに関連した内容…

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