項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) …
ここから本文です。 |
項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) …
公表 2 障がい者雇用等の状況 ................................... 2 (1) 障がい者雇用率の状況 (2…
市の民間企業における障がい者雇用率についても上昇傾向にあるが、2020年は2.01%と、全国の雇用率 (2.15%)よりも低い。 一方で、岐阜市のアンケー…
る。 2 障がい者雇 用状況 (1) 前年の6月1日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…
る。 2 障がい者雇 用状況 (1) 前年の6月1日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…
託販売…高齢者雇用、障がい者雇用) 本庁舎跡の活用にあたっては、「ひとびとの交流を支え、ひとびとが気軽に立ち寄り、 憩う機能」と、この機能との相乗効果を創…
ィの取組状況 (障がい者雇用状況) 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…
ィの取組状況 (障がい者雇用状況) 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…
けた事業所への支援、障がい 者雇用の促進、及び難病の方等を含め長時間働くことが困難な方に対する超短時間雇用 モデルの構築等によるワークダイバーシティを推進す…
・中小企業へ訪問し、障がい者雇用のため必要なこと等を聞き取り、関係を深めている。 ・企業に対して障がいの理解啓発にも取り組んでいる。 ・清流障が…
きる? ・初めての障がい者雇用に不安 ・手が回らないコト、スタッフ のジレンマを認知 ・気合で乗り越えていた業務が 和らいだ。 ・職場の空気が良くな…
ること。) 2 障がい者雇用状況 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義務を…
けた事業所への支援、障がい 者雇用の促進、及び難病の方等を含め長時間働くことが困難な方に対する超短時間雇用 モデルの構築等によるワークダイバーシティを推進す…
入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載して ください。) IS…
契約課 124 障がい者雇用状況申告書 行政部 契約課 125 保護観察対象者等に対する就労支援に関する証明書 行政部 契約課 126 再度の一般競争(…
ること。) 2 障がい者雇用状況 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)に 基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義務を達…
者手帳」の取得により障がい者雇用に切 り替えや障がい者の就労支援サービスを利用する。 …
境を整えました。障がい者雇用についても、子会社の「はっぴぃまるけ」を中心 に積極的な雇用を継続しています。全ての項目について推進することは厳しいと 感じ…
性」について、 障がい者雇用について、一定の配慮がなされているほか、地元団体等と連携し た地域の清掃活動や施設周辺の夜間パトロールなど、地元に対し複数の取…