項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) …
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項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) …
仕事を通じて地域の障がい者雇用に貢献する ⑦ 企業理念を全社員と共有する ⑧ 社員のコミュニケーション能力を高める ⑨ 賃金をアップする ⑩ …
公表 2 障がい者雇用等の状況 ................................... 2 (1) 障がい者雇用率の状況 (2…
託販売…高齢者雇用、障がい者雇用) 本庁舎跡の活用にあたっては、「ひとびとの交流を支え、ひとびとが気軽に立ち寄り、 憩う機能」と、この機能との相乗効果を創…
きる? ・初めての障がい者雇用に不安 ・手が回らないコト、スタッフ のジレンマを認知 ・気合で乗り越えていた業務が 和らいだ。 ・職場の空気が良くな…
ること。) 2 障がい者雇用状況 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義務を…
けた事業所への支援、障がい 者雇用の促進、及び難病の方等を含め長時間働くことが困難な方に対する超短時間雇用 モデルの構築等によるワークダイバーシティを推進す…
特色 地域の企業や障がい者雇用に理解ある企業の協力を得て、施設外就労の機会を積極的に取り組 むことによって、実際の職場環境を体験し、より実践的な作業を通じて…
ること。) 2 障がい者雇用状況 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)に 基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義務を達…
ること。) 2 障がい者雇用状況 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事…
契約課 124 障がい者雇用状況申告書 行政部 契約課 125 保護観察対象者等に対する就労支援に関する証明書 行政部 契約課 126 再度の一般競争(…
・中小企業へ訪問し、障がい者雇用のため必要なこと等を聞き取り、関係を深めている。 ・企業に対して障がいの理解啓発にも取り組んでいる。 ・清流障が…
性」について、 障がい者雇用について、一定の配慮がなされているほか、地元団体等と連携し た地域の清掃活動や施設周辺の夜間パトロールなど、地元に対し複数の取…
入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載して ください。) IS…
境を整えました。障がい者雇用についても、子会社の「はっぴぃまるけ」を中心 に積極的な雇用を継続しています。全ての項目について推進することは厳しいと 感じ…
年度 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日 商号又は名称 7 0 0 0 9 9 9 9 1 経営状況 ※前2年間の決算書を参照し、記入してくださ…
してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくださ い。) …
してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくだ さい。) 事…
入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくだ さい。) 事業者…