項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場（業務） 開拓数 目標値 2.8％ （令和 6年 6月 1日） …
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2026年1月15日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 243.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
公表 ２ 障がい者雇用等の状況 ................................... 2 （１） 障がい者雇用率の状況 （２…
2025年3月28日
新旧対照表 （PDF 137.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
る。 ２ 障がい者雇 用状況 (１) 前年の６月１日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…
2025年4月2日
新旧対照表 （PDF 138.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
る。 ２ 障がい者雇 用状況 (１) 前年の６月１日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…
2026年4月16日
（7）ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり （PDF 919 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
市の民間企業における障がい者雇用率についても上昇傾向にあるが、2020年は2.01％と、全国の 雇用率（2.15％）よりも低い。 一方で、岐阜市のアンケー…
2025年4月11日
岐阜市競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領(令和8年1月1日以降) （PDF 2 pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札に関する条例、規則、要領及び要綱等
ィの取組状況 （障がい者雇用状況） 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号） に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…
2025年4月2日
岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領(令和8年1月1日施行） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
ィの取組状況 （障がい者雇用状況） 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号） に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…
2025年10月16日
2 審査項目調書(様式2) （PDF 120.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
策定 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日 ※経営状況を把握するため、決算書等 の提出を求めることがあります。 年度 "ぎふまち育て隊"活動実績…
2026年6月26日
宣誓書 （PDF 225.9KB） pdf
、別紙（参考様式）「障が い者雇用状況申告書」 など ④ 別紙4「WORK!DIVERSITY実証化 モデル事業利用者の雇用状況申 告・確認書」 ⑤…
2021年9月10日
いただいたご意見と岐阜市の考え方 （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 庁舎跡の活用 > 岐阜市庁舎跡活用基本構想（2021年3月策定）
託販売…高齢者雇用、障がい者雇用） 本庁舎跡の活用にあたっては、「ひとびとの交流を支え、ひとびとが気軽に立ち寄り、 憩う機能」と、この機能との相乗効果を創…
2026年9月11日
参加事業所一覧 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
特色 地域の企業や障がい者雇用に理解ある企業の協力を得て、施設外就労の機会を積極的に取り 組むことによって、実際の職場環境を体験し、より実践的な作業を通じて…
2026年7月28日
宣誓書 （PDF 934.3KB） pdf
、別紙（参考様式）「障が い者雇用状況申告書」 など ④ 別紙4「WORK!DIVERSITY実証化 モデル事業利用者の雇用状況申 告・確認書」 ⑤…
2026年7月28日
宣誓書 （PDF 871.3KB） pdf
、別紙（参考様式）「障が い者雇用状況申告書」 など ④ 別紙4「WORK!DIVERSITY実証化 モデル事業利用者の雇用状況申 告・確認書」 ⑤…
2022年10月11日
グループ（2）【ワークダイバーシティ】 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
きる？ ・初めての障がい者雇用に不安 ・手が回らないコト、スタッフ のジレンマを認知 ・気合で乗り越えていた業務が 和らいだ。 ・職場の空気が良くな…
2026年3月30日
2 審査項目調書 (様式2) （PDF 121.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
策定 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日 ※経営状況を把握するため、決算書 等の提出を求めることがあります。 様式２ ％ 明治・大正・昭和・…
2023年6月7日
【まちづくり】岐阜市SDGs未来都市計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリぎふMIRAI'sポータルサイト > ぎふMIRAI'sライブラリ > くらし > まちづくり
けた事業所への支援、障がい 者雇用の促進、及び難病の方等を含め長時間働くことが困難な方に対する超短時間雇用 モデルの構築等によるワークダイバーシティを推進す…
2026年3月30日
岐阜市競争入札参加資格申請 書類一括ダウンロード （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
てください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 （障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してく ださい。） …
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
雇用率の遵守に努め、障がい者雇用率は 目標値を上回った。 数値指標 令和７年度の実績値 令和７年度の目標値 障がい者雇用率 3.31% 2.8% …
2026年9月29日
【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(1) （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
職場の人権 障がい者雇 用 高齢者雇用 ワーク・ライ フ・バランス 震災復興支 援 社会貢献 各地で開催した「企業の社会的責…
