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給与等支給額 国内雇用者に対する給与等（俸給・給料・賃金・歳費及び賞与並びに、これらの性質を有する給与をいいます。）の支給額をいいます。ただし、 給与等に充…

明する資料 （雇用者の所得税源泉徴収簿の写しなど） 岐阜保護観察所は、以下の事項について証明します。 ・申請者は、岐阜保護観察所に協力雇…

最低限の福利厚生は雇用者の責務であり必要である。 国、県、民間や地域との役割分担から、 市が実施する必要があるか 5 制度の主旨等から市以外が実施できな…

アルバイト、定年後再雇用者等についても、上記の３要件を満 たす場合は対象業務従事者に該当するため、これらの労働者に関する規程を別途定めている場合は、就 業規…

合は、10業種。常時雇用者数が5人 以上（立地形態により15人以上の場 合あり）。投下固定資産4,000万円以 上（大企業の場合は、2億円以上）。 等、…

る圏域住民が持ち帰る雇用者所得の方が、圏域内に勤務する圏域外住民が持ち出す雇用者所得 を上回っており、1,250 億円が流入している。また、その他所得（財産所…

る調査 女性の正規雇用者は、男性の正規雇用者に比べて、幸せかつ不幸せでない群の割合が多い。 調査結果 不幸せ 幸 せ 「幸せ」かつ「不幸せ」 群 「…

月３１日）において、雇用者給 与等支給額を令和６事業年度と比較して３．０％以上増加させる方針を策定し、同 方針について、令和７年９月３０日に従業員代表の〇〇…

月３１日）において、雇用者給与等支給額 を令和６事業年度と比較して３．０％以上増加させる方針を策定し、同方針について、令和７ 年９月３０日に従業員代表の〇〇…

の虐待防止、使用者（雇用者）における虐待防止等に関する施策を促進し、もって障がい者 の権利利益の擁護に資することを目的としています。 ⑹　障害者差別解消法　…

100.0 正規雇用者( 会社員・役員、公務員など) 933 40.6 非正規雇用者( 派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 5…

千円） ・岐阜市の雇用者︓非正規雇用者の割合が増加傾向にあり、国・岐阜県全体よりも高い → 2022年時点で、38.9％（国︓36.9％、岐阜県︓38.7％…

令和7年度 正規雇用者 非正規雇用者 その他就業者 学生 無職 回答しない その他 7.7 19.0 19.1 15.3 9.2 12.4 17.3 令和…

要となります。必ず、雇用者自身で無効化申請を 行ってください。 保育士特定登録取消者管理システム 業務マニュアル …

上に資する設備 雇用者給与等 支給増加率 （賃上げ方針） 令和７.４.１から 令和９.３.31 までの取得分 地方税法附則第 1…

込まれること】 ●雇用者数：4％増加か5名増加 ●売上げ：15％増加 ●雇用者給与等支給額：10％増加 【岐阜県の豊富な地域資源】 航空機産業 世界遺産…

域に所在する事業者の雇用者数が開始年度比で４％あるいは５名以上増加すること。 ③ 促進区域に所在する事業者の雇用者給与等支給額が開始年度比で 10％増加する…

千円） ・岐阜市の雇用者：非正規雇用者の割合が増加傾向にあり、国・岐阜県全体よりも高い → 2022年時点で、38.9％（国：36.9％、岐阜県：38.7％…

見学会 ・求職者・雇用者支援セミナー ・総合的な支援体制構築事業 ・成年後見センター運営事業 ・おくやみコーナーの設置 ・高齢者世帯エア…

庭内に目を向けると、雇用者の共働き世帯が全国的に増加傾向にある一方で、 ６歳未満の子どもをもつ夫婦の育児・家事関連時間の国際比較における日本の男性 の家事関…