ましいです。 ※ 高年齢者雇用安定法における「社会貢献事業」とは、不特定かつ多数の者の利益に資することを目 的とした事業のことです。「社会貢献事業」に該当す…
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2025年10月1日
岐阜市上下水道事業部随意契約ガイドライン(令和7年10月1日施行） （PDF 395.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
者就労訓練事業所又は高年齢者若しくは配偶者のない者で 現に児童を扶養しているもの及び寡婦の就業支援を行う団体から管理規程で定める手続によ り役務の提供を受け…
2025年10月6日
岐阜市随意契約ガイドライン(令和7年10月1日施行) （PDF 385.4KB） pdf
者就労訓練事業所又は高年齢者若しくは配偶者のない者で 現に児童を扶養しているもの及び寡婦の就業支援を行う団体から普通地方公共団体の規則で 定める手続により役…
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績 でも可） ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績 でも可） 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等によ…
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績 でも可） ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等…
2025年3月27日
岐阜市人材確保サポート奨励金交付要綱 （PDF 143.6KB） pdf
後の岐阜市若年者・中高年齢者・障害者雇用促進奨励金交付要綱の規定は、この要綱 の施行の日（以下「施行日」という。）以後の申請に適用し、施行日前の申請については…
2024年3月29日
事業所税の手引 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 税金 > 法人市民税・事業所税 > 事業所税
施行令の規定に基づき高年齢者・心身障害者その他就職が特に困難な者の雇用機会 を増大させるために行われる労働者の雇い入れの促進に関する助成に係る者 …
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1215 （PDF 3.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度 事業者の皆様へのお知らせ > 令和6年度介護報酬改定について
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の 実績でも可） ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。利用者の年齢区分で高齢者層が 多いのは、ダンスサークル利用者が多いことが想定できる。高齢者の人々の意見で圧倒的な意見として、当会 館ホールの使い勝手がちょ…
2023年3月6日
第3次岐阜市生涯学習基本計画概要版 令和5年3月改定 （PDF 274.8KB） pdf
連携策の検討 ・中高年齢者の地域参加と生きがいづくりの支援 基本施策3-2 地域づくり・まちづくりを進める生涯学習・社会教育施設 及び関連施設の生涯学習…
2023年10月13日
労働雇用課（事業評価シート） （PDF 348.4KB） pdf
用課 実施方法 高年齢者や障がい者など就職が困難な求職者 開始・終了年度 高年齢者や障がい者など就職が困難な求職者の就職機会の増大を図る。 内容 （…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
訳は以下のとおりで、高年齢者を中心にサークルや講座で活用して頂いている。 （男性：23%、女性：77%）、（10代未満：5％、10代：0%、20代：0%、3…
2022年12月12日
労働雇用課（事業評価シート） （PDF 326.0KB） pdf
実施方法 - 高年齢者や障がい者など就職が困難な求職者 実施期間 高年齢者や障がい者など就職が困難な求職者の就職機会の増大を図る。 事業の内容 根…
2021年6月9日
第2章 第2 （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
ている は 男女とも高年齢者 家族構成別のその他の世帯 ブロッ」 、 、 、 ク別の北部が高くなっています。 図２－６ 普段の生活で介護・介助が必要か 0…
2021年6月18日
第2次岐阜市生涯学習基本計画 （PDF 1.5MB） pdf
「居場所づくり」や中高年齢者の「健康・生 きがいづくり」の重要性が叫ばれています。 今後も、市民による「個人の需要を充足する生涯学習」である健康・生きがいづ…
2021年7月20日
基本目標（4）豊かな人・物・情報があふれ、にぎわいと交流を育むまち （PDF 378.3KB） pdf
（45歳未満）、中高年齢者（45歳以 上）または障がい者を試行雇用した 後、常用雇用に移行し、3カ月間雇用し た事業主に対して奨励金を交付する。 【平…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
訳は以下のとおりで、高年齢者を中心にサークルや講座で活用して頂いている。 （男性：6%、女性：94%）、（10代：0%、20代：0%、30代：0%、40代：…
2021年6月14日
第3部 老人福祉計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
としても重要です。「高年齢 者等の雇用の安定等に関する法律」において、事業主は、①定年の引上げ、②継続雇用制 度の導入、③定年の定めの廃止、のいずれかの措置…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
訳は以下のとおりで、高年齢者を中心にサークルや講座で活用して頂いている。 （10代：0%、20代：0%、30代：0%、40代：8%、50代：27%、60代：…
