Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
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Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
福祉 利用者の日常生活支援をするお仕事です。 直接介護職のほかに、食事をつくる 配る 送迎、など短時間 作業もあります。 働く人の得意を活かせる働きの場…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
上の問題がなく、日常生活を制限されずに送れる 期間」とされており、健康でいきいきと生活するためには健康寿命を延 ばすことが、重要です。健康と要介護の中間であ…
害者である職員の職業生活における活躍の推進に 関する取組に関する計画(以下「計画」という。)」を作成することとされた ことに伴い、障がいのある職員を含む全て…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 13個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 9個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定して…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 13個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
事前申込制 肺の生活習慣病 “ COPD” をご存じですか︖ 参加申込書 <FAX送付用> お名前 電話番号 □会場(ウゴクテ)で参加 □オンライン…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 7個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定して…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 9個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定して…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 10個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 8個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定して…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 13個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定し…
Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 8個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定して…
墓地台帳 市民協働生活政策課 2 市町村民税/都道府県民税寄附金税額控除に係る申告特 例申請書 市民協働生活政策課 3 市町村民税/都道府県民税寄…