1.実務経験(OJT)について (OJT期間が「6月以上」とすることができる要件について) 問1 実践研修の受講要件である実務経験(OJT)につい…
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1.実務経験(OJT)について (OJT期間が「6月以上」とすることができる要件について) 問1 実践研修の受講要件である実務経験(OJT)につい…
。人材育成の基本は、OJTを基本としたスーパーバイザーによるスーパービジョンで す。スーパーバイザーの養成が求められますが、外部スーパーバイザーによるスーパー…
に対する滞納整理のOJT※を継続する。さらに、令和5年8月から税務署OB の任期付職員を1名増員して2名体制とし、滞納者に対する納税催告や折衝等の 業務を…
ることにより自発的なOJT (職場内訓練)が実践され、コミュニケーションの向上や技術の伝承につながる。 6 報告・連絡・相談による情報共有の実現 受注…
めに必要な実務経験(OJT)を「2年以上」としておりますが、新たに、 基礎研修受講開始時において既に実務経験者である者が、実践研修を受講するため の実務経験…
・・・・・44 職場内研修用冊子 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・47 障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する…
3 人材育成の基本はOJT ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6 4 職場外研修の提供 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
。人材育成の基本は、OJTを基本としたスーパーバイザーによるスーパービジョンで す。スーパーバイザーの養成が求められますが、外部スーパーバイザーによるスーパー…
員数名が講師となり、OJT 形式で職員研修も行うなど、対応を進めている。日々行った児童への支援につ いては、記録ノートに記載し、職員間で共有、累積し、事後支援…
② 同行訪問等によるOJTの実施 ①で記載したように、訪問系サービスにおいては、利用者の個々人の身体状況や居宅 での生活実態等に即した対応が求められる等の…
巡回、ミーティング、OJTを実施した。 ⑹その他 ⑴定例会議の開催 ⑵研修 ⑶その他 ⑴日常・定期清掃業務 ⑵警備業務 確 認 事 項 ⑴供用日…
巡回、ミーティング、OJTにより徹底。 93%/日 各室 稼働 状況 (%) 稼働率 100%/日 92%/日 95%/日 90%/日 施設の設置…
ベーションの向上 OJTの推進やコミュニケーション、マネジメント、ハラスメント等の研修を実施しま す。またライフステージの変化(育児休業者の復帰、女性職員の…
巡回、ミーティング、OJTにより徹底。 施設管理 ①日常・定期清掃業務 ②警備業務 ③節電・節水対策現場点検 ④施設の不具合の点検 ・日常清掃に重点…
又は技術指導等 (OJT、OFF-JT 等)を実施するとともに、介護職員の能力評価を行うこ と。 b 資格取得のための支援(研修受講のための勤務シフトの…
又は技術指導等 (OJT、OFF-JT 等)を実施するとともに、介護職員の能力評価を行うこ と。 b 資格取得のための支援(研修受講のための勤務シフトの…
研修の 受講に係るOJT期間について 通常2年以上必要であるが、①~③の要件を全て満た す者が、OJT期間を「6ヵ月以上」とすることができる。 ①サービ…
研修の 受講に係るOJT期間について 通常2年以上必要であるが、①~③の要件を全て満た す者が、OJT期間を「6ヵ月以上」とすることができる。 ①サービ…
巡回、ミーティング、OJTにより徹底。 施設管理 ①日常・定期清掃業務 ②警備業務 ③節電・節水対策現場点検 ④施設の不具合の点検 ・日常清掃に重点…
又は技術指導等 (OJT、OFF-JT等)を実施するとともに、福祉・介護職員の能力評価を 行うこと。 b 資格取得のための支援(研修受講のための勤務…