すること。 ウ 口頭又は電話による質疑は、原則として受け付けないものとする。 エ 質疑書に対する質疑応答書は、令和６年１２月２６日（木）までに、原則とし…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年12月9日
119番通報時の救急要請手引き （PDF 1.8MB） pdf
通報 （通信員が口頭で応急手当の指導実施） 応急手当 救急隊誘導 （搬送経路確保） 救急隊の救命処置 （情報提供） 救急車同乗 （施設職員）…
2024年12月5日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 562.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
試験、集団討論試験、口述試験 日時・会場等詳細は、第１次試験合格発表の際にお知らせします。 令和７年２月中旬（予定） 受験者全員に結果を郵送で通 …
2024年12月3日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 374.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
年2月上旬（予定）：口述試験、集団討論試験 論文試験 日時、会場等の詳細は、第 1次試験合格発表時にお知らせします。 令和7年2月中旬（予定） …
2024年12月3日
試験要綱【民間企業等職務経験者 技術職】 （PDF 378.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
年2月上旬（予定）：口述試験、論文試験 日時、会場等の詳細は、第 1次試験合格発表時にお知らせします。 令和7年2月中旬（予定） 受験者全員に結果を…
2024年12月3日
試験要綱【学芸員】 （PDF 373.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
年2月上旬（予定）：口述試験、専門試験 日時、会場等の詳細は、第 1次試験合格発表時にお知らせします。 令和7年2月中旬（予定） 受験者全員に結果を…
2024年12月3日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 372.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
年2月上旬（予定）：口述試験、論文試験 日時、会場等の詳細は、第 1次試験合格発表時にお知らせします。 令和7年2月中旬（予定） 受験者全員に結果を…
2024年1月5日
業務委託契約約款 （PDF 282.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和6年1月）【1月29日更新】
規定する 指示等を口頭で行うことができる。この場合において、発注者及び受注者は、既に行った指示等を書面に記 載し、７日以内にこれを相手方に交付するものとする…
2024年11月28日
特定個人情報保護評価書（全項目評価書） （PDF 551.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
した資料の明示または口頭で利用目的を 説明して入手する。 ⑥使用目的 ※ ・国民年金第1号被保険者、任意加入被保険者の資格管理、日本年金機構での保険料免…
2024年11月22日
パートタイム会計年度任用職員採用試験要綱（相談支援） （PDF 368.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
2023年1月25日
業務委託契約約款 （PDF 411.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（過去分） > 一般競争入札（令和5年2月）【2月9日更新】
規定する 指示等を口頭で行うことができる。この場合において、発注者及び受注者は、既に行った指示等を書面に記 載し、７日以内にこれを相手方に交付するものとする…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 272.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
、難しいものは、直接口頭で説明して、理解を求めました □運営委員会の開催（公平性透明性①） 上半期に対面方式で実施。事業報告、事業計画を説明し、出席者より多…
2024年11月25日
消防本部各課（署）の取り組み（令和6年度） （PDF 188.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
を行い、救命に関する口頭指導が実施でき るよう、通報受信要領と口頭指導技術の向上を図ります。 随時、通報受信要領と口頭指導技術の研修を行い、迅速かつ的確に口…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に対しては、その旨を口頭でも説明。 ・2階のトイレの手洗いに、子ども用の踏み台があるとうれしい。（2階の飲食スペース利用者） ⇒すぐに踏み台を設置。 ○…
2024年11月25日
採用試験実施要領 （PDF 356.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
た書類への記載内容や口述いただいた内容に虚偽や不正があ ると採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
をたて、実践できた。口頭 やアンケートでのご意見に「工夫された内容のクラブで満足している。」「子どもの成長を知ることができる活動が嬉しいで す。」 「交流…
2024年11月12日
採用試験要綱（障がい者虐待防止相談） （PDF 707.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽 や不正があると、採用される資格を失います。また、採用後に不正が発覚した場合には、 採用を取り消します。 …
2024年11月14日
令和6年11月14日公表分（岐阜市病院事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理について） pdf
を用い、補足事項等を口頭で説明している等、わかりやすい報告に心 掛けているとのことであった。今後は、増減分析等を含めた報告と病院経営に重要な影響を及ぼす貸借対…
2024年11月14日
高齢者・障害者等の要配慮者の方々におけるマイナンバーカードの健康保険証利用について（支援者・ご家族向 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
のスタッフから患者へ口頭確認。 C) 被保険者資格申立書という書類に、必要な情報をご記入いただく。 左のいずれでも 確認できない場合 マイナ保険証 資…
2024年11月15日
採用試験要綱（下水道施設点検） （PDF 324.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や 不正があると、採用される資格を失います。 ・採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 ①…
