指し、３か月間の個別プログラムを設定・実践します 特定保健指導ってなにするの？ [Page2] 特定保健指導の対象（案内が届く人） {5940675…
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2023年6月30日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PPT 77.3KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
配置等要件である福祉専門職員配置等加算が算定できなくなったときには必ず計画の変更を届け出てください。 ・処遇改善加算や特定処遇改善加算を算定する場合は、 算…
2023年6月30日
資料4~6 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について・送迎用自動車に設置する安全装置について ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
導員等加配加算・福祉専門職員配置等加算を適用し、障害児通所給付費を請求した。 ・ 必要な職員を配置していない状況で、サービス提供職員欠如減算・児童発達支援管…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
目について、高度 専門 職を回答の一つに追加 する べきである。 ・ 外国人を雇用した 理由のほ か 、 具体的 な雇用に至る経緯を尋ねた…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
定活動 4 高度専門職 2 合計 410 7 合計： 410 人 [Page9] 業種間の比較 外国人労働者の「在留資格」 ※ …
2022年2月25日
資料3（第6回専門部会） （PPT 3.7MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
たり設定したりするアプローチが大切。 強度行動障がいが 見られる場合には、本人は「何らかの困りごとがある」という こと なの で、その根本的な問題…
2021年7月1日
介護予防通所介護事業者向け説明会資料 （PPT 2.4MB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 高齢者福祉 > 高齢福祉事業所の方へ
心身機能への アプローチ ＜機能訓練＞ 座る・立つ・歩く等が できる ための訓練 活動への アプローチ ＜ IADL.ADL への 働き…
2021年9月30日
資料（2）（第1回専門部会） （PPT 649.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
の職員によるチームアプローチをとっている。 □できている □できていない 10. 利用者に対するサービス提供に関わる記録書類（ケース記録等）について、対応…
2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
虐待防止の取組の実施プロセスです。後述するチェックリストにより、委員会によって虐待が起こりやすい職場環境の確認を行い、また各職員が定期的に自己点検し、その結果を…
