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合支援協議会　第６回専門部会 【 資料３ 】 「強度 行動障がいにつ いて」 ル・リアン相談支援事業部 　 相談支援専門員　平下悦史 1 …

合支援協議会 第５回専門部会 資料１ [Page2] 地域移行とは？　　　　　　　　　　　　　　　　　　 … Ｐ１ 対象者　　　　　　　　　　　…

合支援協議会　第６回専門部会 令和４年２月 [Page2] 岐阜市における強度 行動障がい 児・者の実態把握等に関する調査票 2 [Pag…

合支援協議会　第６回専門部会 【 資料２ 】 ひまわりの丘地域生活支援センター 　 （強度 行動障がい 地域支援コーディネーター） 　　　　　…

年 第 5 回専門部会（ R3.12.7 ） [Page2] アンケート回答率（障害者支援施設） 2 障害者支援施設、 ５ か所 に…

議会　第 1 回専門部会 　　　　　　　　 資料 ４ style.visibility ppt_x ppt_y [Page2] 2 …

協議会第 1 回専門部会 資料３ 1 [Page2] 2 [Page3] ※ 小規模な事業所においても過剰な負担とならず、効果的な取…

者総合支援協議会 専門部会資料 社会福祉法人　岐阜市社会福祉事業団 理事　川上宏二 資料２ * 岐阜市社会福祉事業団 36事業所・サービスを提供 …

国人材受入れに関する専門部会の設置について （ 1 ）専門部会 の委員 は、推進会議の会長が指名する 。 　 ?推進会議の委員から、４名を指名 …

のカラダの成績表 専門のスタッフとともに メタボリックシンドロームの解消に効果的な、３～５ % の減量 を目指し、３か月間の個別プログラムを設定・実践…

導員等加配加算・福祉専門職員配置等加算を適用し、障害児通所給付費を請求した。 ・ 必要な職員を配置していない状況で、サービス提供職員欠如減算・児童発達支援管…

配置等要件である福祉専門職員配置等加算が算定できなくなったときには必ず計画の変更を届け出てください。 ・処遇改善加算や特定処遇改善加算を算定する場合は、 算…

南） ・相談支援専門員として 1 年以上の実務経験 ・社会福祉士又は保健師又は精神保健福祉士 総合相談・専門相談 初期相談窓口として多様な 障が…

スケジュール 　・専門部会の委員、アドバイザーによる会議を年３回程度開催 　 （２）事業内容 　・アンケート調査 　・課題整理 　　?課題等を整理し…

中旬　第 2 回専門部会に報告・検討 スケジュール 　 外国人材の受入れについて、本市における 必要性や課題 を調査するため 、市内の事業者にア…

材受入れ に関する専門部会資料 [Page2] 調査概要 　令和 3 年 7 月 28 日から令和 3 年 9 月 30 日…

材受入れ に関する専門部会資料 資料１ [Page2] 1 本日及び今後の予定 ・議　事　　外国人材受入れに関する調査報告書（案）について 　…

age2] 1 専門部会について ・令和 3 年度第 1 回岐阜市多文化共生推進会議（令和 3 年 5 月 18 日）において設置を決…

国人材受入れに関する専門部会 　外国人材の受入れについて、岐阜市における現状・課題を整理するため、岐阜市多文化共生推進会議に専門部会を 設置 　第 1 …

ている者を除く。 専門スタッフの要件 医師、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、健康運動指導士 、経験のある介護職…