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、虐待が起こりやすい職場環境の確認と改善、ストレス要因が高い労働条件の確認と見直し、マニュアルやチェックリストの作成と実施、掲示物等ツールの作成と掲示等の実施計…
に、 算定の有無、職場環境等の要件の有無 を選択する箇所があります。 [Page12] 常勤換算の考え方 常勤の従業者が勤務すべき時間数= 40…