該当箇所 いただいたご意見の概要 岐阜市の考え方 変更の有無 第6章 1 137ページ 山麓居館跡を含めた夜間公開の拡大による、さらなる史跡の…
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該当箇所 いただいたご意見の概要 岐阜市の考え方 変更の有無 第6章 1 137ページ 山麓居館跡を含めた夜間公開の拡大による、さらなる史跡の…
動実績 ワークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対…
[ワークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参…
△:概ね良い(だいたいできている) ×:良くない(できていない) -:該当なし(取扱いなし) 【凡例】 ・()内の単に「法」とは…
△:概ね良い(だいたいできている) ×:良くない(できていない) -:該当なし(取扱いなし) 【凡例】 ・()内の単に「法」とは医…
[ワークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業の認定の有無」又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参…
のすべてに?) □ダイレクトメール〔耐震〕 □ダイレクトメール〔その他〕 □広報ぎふ □市ホームページ □ラジオ □建築士 □工務店等 □その他( …
合等により、報告いただいた調査結果について、補助ができるという確約にはなりませんので、あらかじめご了承ください。 担当 岐阜市障がい福祉課 …
合等により、報告いただいた調査結果について、補助ができるという確約にはなりませんので、あらかじめご了承ください。 担当 岐阜市障がい福祉課 …
動実績 ワークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対…
動実績 ワークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対…
[ワークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参…
動実績 ワークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対…
[ワークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参…
「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」参加申込書(更新) 年 月 日付け「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」決定通知書にて決定…
ンケートにご回答いただいた後、市の担当者から別途ご連絡します。
(いこう)最大(さいだい)で直(ちょっ)近(きん)3つまでの学歴(がくれき)を記入(きにゅう)してください。(最終(さいしゅう)学歴(がくれき)が中(ちゅう)学…
主催者」欄に記載いただいた所在地等と同じ。 00申請書(様式第1号)の 「(申請者)主催者」欄に記載いただいた所在地等と同じ。 (申出者)主催者 所在地(…
し ※提供いただいた個人情報は、AED貸出しの目的以外に使用しません。