割を提供してほしい。やりがいを持って何をどれだけするのか、どの程度自分の判断を許されるのかわかりやすく提示してほしい ・障害者を職場の戦力として期待することを…
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割を提供してほしい。やりがいを持って何をどれだけするのか、どの程度自分の判断を許されるのかわかりやすく提示してほしい ・障害者を職場の戦力として期待することを…
給与水準、労働時間、やりがいなど、各自が向上心を持って働けるよう職場環境・条件の整備に努めている A.充分にできているB.ほぼできているC.あまりできていない…
給与水準、労働時間、やりがいなど、 各自が向上心を持って働けるよう職場環境・条件の 整備に努めている 13 職員を育てる取組 み 代表者は、管理者や…