~: 参加人数住民人 事業者人 住民意見別紙のとおり 対応方針別紙のとおり
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~: 参加人数住民人 事業者人 住民意見別紙のとおり 対応方針別紙のとおり
内に岐阜市役所行政部人事課へメール(jinji@city.gifu.gifu.jp)又は郵送(〒500-8701 岐阜市司町40番地1)にて提出してください。メ…
上の無期雇用 (個人事業主、フリーランスの方は、別紙に記入してください。) テレワーク交付金 勤務者にデジタル田園都市国家構想交付金(デジタル実装タイ…
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
.法人は事業年度、個人事業主は暦年での賃上げ方針について記載してください。 2.新規の計画申請日を含む事業年度(令和7年4月1日以降に開始するものに限る)又は…
人番号については、個人事業主等、法人番号が指定されていない者は、記載不要とする。 「主たる事業」の欄には、日本標準産業分類の中分類を記載すること。 2 計画…
者を有する事業者(個人事業主を含む) ただし、次の項目を満たしていない場合は対象外となります。 労働関係法令を遵守していること。 その業態が公序良俗に反し…
福祉協議会役員、他法人事業所施設等管理者、高齢者福祉施設等ボランティア、その他高齢者福祉や認知症ケアに携わっている者をいう 3 会議の活用 会議の活用方…
配置方法 □法人内の人事異動 □雇用内諾済 □募集予定 配置予定者 氏名 資格 □保健師 □看護師 資格取得(取得予定)日: 年 月 日 …
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
産税、都市計画税、法人事業税、地方法人特別税、事業所税等)の滞納がない はい・いいえ ⑥テレワークを活用したショートタイムワーク事業に関する、岐阜市からのア…
します。 行政部 人事課 72 特別支援学校などからの職場実習の受け入れ 特別支援学校などの生徒を対象に、職場実習を受け入れます。 福祉部 障がい福祉課 …
等の任免その他重要な人事」を除く職員の任免 (注)理事長が専決できる人事の範囲については、法人としての判断により決定することが必要であるので、理事会があらかじ…
該営利企業との関係(人事、取引等) (4)残余財産の帰属〔審査基準第2-4〕 定款で帰属者を定めない場合には、残余財産は国庫に帰属するものであること。 …
ている職場において、人事異動に伴う環境の変化(周囲の職員、直属の上司)に備え、事前に周囲や人事担当者が留意すべきこと、また、本人に助言すべきことをご教示願いたい…
ます。 行政部 人事課 ・障がいのある人を対象とした採用試験の実施 ・障害者雇用率(2.5%)の遵守 35 障がい者理解啓発推進事業(再掲) …
できる書類(個人(個人事業主を除く。)が申請する場合を除く。) 2 デザイン等の具体的な使用内容が確認できる企画書又は図案 3 その他市長が必要と認める書類
できる書類(個人(個人事業主を除く。)が申請する場合を除く。) 2 デザイン等の具体的な使用内容が確認できる企画書又は図案 3 その他市長が必要と認める書類