住所）等について 人材育成・人材定着のための体制について 様式第８号 学校給食調理業務等の円滑な運営に関する提案書（岐阜市立 中学校給食調…
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2022年4月19日
様式集（協定書含む） （Word 370.0KB） word
住所)等について 人材育成・人材定着のための体制について 様式第８号 学校給食調理業務等の円滑な運営に関する提案書（岐阜市 学校給食…
2021年6月18日
第4章 障害福祉サービス （Word 133.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
もに、相談支援を行う人材育成や個別事例における専門的な助言、指導を行い、相談支援の質の向上に努めます。 ① 第４期計画と実績 計画相談支援の利用者数は計画を…
2021年6月18日
第5章 地域生活支援事業 （Word 108.3KB） word
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、情報の収集や提供、人材育成の支援、地域のさまざまな相談機関との連携強化、地域移行、地域包括ケアシステムの構築に向けた取り組みなどを実施します。 ○住宅入居等…
2021年6月18日
第6章 障害児通所支援サービス等 （Word 94.0KB） word
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もに、相談支援を行う人材育成や個別事例における専門的な助言、指導を行い、相談支援の質の向上に努めます。また、医療的ケアを必要とする児童の支援体制の構築に向け、多…
2021年6月18日
概要版掲載内容 （Word 29.5KB） word
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もに、相談支援を行う人材育成や個別事例における専門的な助言、指導を行い、相談支援の質の向上に努めます。 ○地域生活支援事業の見込量一覧 区 分 単…
2021年6月9日
概要ダウンロード （Word 3.3MB） word
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が必要な事業 ・人材育成 等 都道府県 ※一部中核市あり 障がいのある人 訓練等給付 ・自立訓練(機能訓練・生活訓練) ・就労移行支援 …
2021年6月9日
第3編 第4期岐阜市障害福祉計画 （Word 654.0KB） word
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もに、相談支援を行う人材育成や個別事例における専門的な助言、指導を行い、相談支援の質の向上に努めます。 地域生活支援事業 概 要 地域生活支…
2021年6月18日
審査結果 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （Word 38.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど） リスクへの…
2021年6月18日
申請要項 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （Word 253.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
採用予定者も含む）の人材育成の方策 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど） リスクへの対応能力（資…
2021年6月14日
平成21年度下半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成23年度下半期評価表 （Word 61.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成22年度下半期評価表 （Word 64.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成23年度上半期評価表 （Word 65.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成22年度上半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成20年度下半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成21年度上半期評価表 （Word 64.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月18日
様式3 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 （Word 52.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
してください。 ※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【５．貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化…
2021年6月18日
様式3 福祉健康センター（老人福祉センター・会議室） （Word 53.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
してください。 ※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【５．貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性…
2021年6月18日
様式3 三田洞神仏温泉 （Word 53.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
入してください ※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【５．貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性…
