ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託に係る事業者選定公募型プロポーザルへの応募を辞退します。 【理由】 担当者名 …
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ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託に係る事業者選定公募型プロポーザルへの応募を辞退します。 【理由】 担当者名 …
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託に係る事業者選定公募型プロポーザルに参加するにあたり、下記の事項及び提出書類の内容について事実に相違ないことを誓…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託について、下記のとおり見積ります。 見積金額 金 …
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託 見積内訳書 番号 項目 数量 単位 単価(円) 金額(円…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業に関する質問(法人名等)」とすること。
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託に係る事業者選定公募型プロポーザルに参加をしたいので、下記のとおり提案します。 なお、参加資格を満たしているこ…
応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…
事業者表彰歴 働き方改革の推進 技術者の工事成績評定点(様式第7号) 技術者の同種工事施工実績 技術者の保有資格 技術者の継続教育…
彰歴なし 0 [働き方改革の推進] ■ 評価項目 週休2日制工事の実績の有無。 ■ 留意事項 〇 国及び地方公共団体が発注した工事での実績 <…
応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…
応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…
(2)柔軟な働き方の推進に関する取組 その他(自由記載)に記載する内容は、別紙「柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例」及び…
応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…
□男女が、働きやすい職場環境の整備に努めている。 □その他( ) 3…
須 市が関連する、働きづらさを抱えた方の雇用に関する勉強会や企業・団体との意見交換会への参加(3年間で1回以上の参加が必須) 参加した日: 年 月 日…
応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…
応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…
0 [働き方改革の推進] ■ 評価項目 週休2日制工事の実績の有無。 ■ 留意事項 〇国及び地方公共団体が発注した工事での実績 <技…
事業者表彰歴 働き方改革の推進 技術者の工事成績評定点(様式第7号) 技術者の同種工事施工実績 技術者の保有資格 若手・女性技術者…
0 [働き方改革の推進] ■ 評価項目 週休2日制工事の実績の有無。 ■ 留意事項 〇国及び地方公共団体が発注した工事での実績 <技…