克之 岐阜公共職業安定所 所長 塚原 充 識見を有する者 国立大学法人 岐阜大学 教育学部長 ◎池谷 尚剛 ◎ 公立大学法人 岐阜県立看護大学 …
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克之 岐阜公共職業安定所 所長 塚原 充 識見を有する者 国立大学法人 岐阜大学 教育学部長 ◎池谷 尚剛 ◎ 公立大学法人 岐阜県立看護大学 …
堀 将大 岐阜公共職業安定所 統括職業指導官 澤 安紀子 岐阜市視覚障害者福祉協会 会長 渡邉 功 岐阜市肢体不自由児者父母の会 会員 堀 貞子 岐…
務がある場合は、公共職業安定所に提出した受付印のある「障害者雇用状況報告書」の写しを提出してください。 ※「常勤の在籍している障がい者数」は、身体障がい者、知…
で、採用日前においてハローワーク等で個別支援を受けていた者 人 □ 就職の援助を行うに当たって、特別な配慮を要する者 (例:生活保護受給者、母子家庭の母…
で、採用日前においてハローワーク等で個別支援を受けていた者 ⑤就職の援助を行うに当たって、特別な配慮を要する者 (例:生活保護受給者、母子家庭の母、父子…
、本書ではなく、公共職業安定所に提出した受付印のある「障害者雇用状況報告書」の写しを提出してください。 ③ 常勤の在籍している障がい者数は、身体障がい者、…
準的な採用計画の例:ハローワーク等職業紹介所の活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独自性…
ー 社会福祉協議会 ハローワーク どこから入手したらよいかわからない その他 無回答 身体障がい 18~39歳(n= 138) 0.7 2.9 4.3 -…
等からの紹介 □ ハローワークからの提案・紹介□ 人材サービス企業、監理団体等からの提案・紹介 □ セミナー等で話を聞いて□ 他の事業者から話を聞いて …
ー 社会福祉協議会 ハローワーク どこから入手したらよいかわからない その他 身体障がい 28.7 1.4 0.8 3.6 1.6 3.2 0.7 4.0 2…
等からの提案 □ ハローワークからの提案□ 人材サービス企業、監理団体等からの提案 □ セミナー等で話を聞いて□ 他の事業者から話を聞いて □ その他…
準的な採用計画の例:ハローワーク等職業紹介所の活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独自性…
準的な採用計画の例:ハローワーク等職業紹介所の活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独…
準的な採用計画の例:ハローワーク等職業紹介所の活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独自性…
準的な採用計画の例:ハローワーク等職業紹介所の活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独自性…
準的な採用計画の例:ハローワーク等職業紹介所の活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独自性…
ことができます。 ハローワークの求人票に表示することができます。 岐阜市ホームページなどで認定企業の企業概要や取り組み状況などを掲載します。 金融機関(一…
○ 中高年の女性が、ハローワークでもなく派遣でもない、第3の仕事ルートをほしいと思います。安心してプロフィールをあずけスムーズに次の仕事がみつけられますように。…
岐阜公共職業安定所 所長 古田 隆司 識見を有する者 国立大学法人 岐阜大学 教授 ◎池谷 尚剛 ◎ 公立大学法人 岐阜県立…