じ、【けん責、減給、出勤停止、降格、諭旨退職又は懲戒解雇(注:就業規則の別条に定める懲戒の種類を列挙)】とする。 一 ~~~ … ○ 法人内の秩序又は風紀…
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じ、【けん責、減給、出勤停止、降格、諭旨退職又は懲戒解雇(注:就業規則の別条に定める懲戒の種類を列挙)】とする。 一 ~~~ … ○ 法人内の秩序又は風紀…
励金交付対象期間中の出勤状況 市奨励金交付対象期間中の賃金状況 別紙のとおり 交付対象期間中の1週間当たりの所定労働時間 時間 …
者・職員の施設利用・出勤状況 (最終利用日・出勤日、利用日・出勤日の活動状況 等) 5.他の利用者・職員の健康状態 6.当面の施設の 対応方針 …
てもらっている ・出勤・退勤時間を調整してもらっている 知的障がい ・顔を合わせるといつもあいさつしてもらえる ・近所の人に温かく接してもらえる ・困っ…
賃金 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する賃金) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
賃金 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する賃金) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
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給与 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
給与 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
(※2)については、出勤前に各自で体温を計測し、発熱が認められる(37.5℃以上の発熱をいう。以下同じ。)場合には、出勤を行わないことを徹底しているか 。(過去…
給与 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
給与 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
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