日 対象労働者の出勤状況 対象労働者の賃金状況 別紙のとおり 対象労働者確認欄 上記の各項目について確認しました。 氏 名(自署)…
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日 対象労働者の出勤状況 対象労働者の賃金状況 別紙のとおり 対象労働者確認欄 上記の各項目について確認しました。 氏 名(自署)…
立を実現 ・女性の出勤はフレックスタイム制にしており、子どもの都合などに合わせて何時からでもよいことにしている。 ・場合によっては、週1日勤務でも可としてい…
じ、【けん責、減給、出勤停止、降格、諭旨退職又は懲戒解雇(注:就業規則の別条に定める懲戒の種類を列挙)】とする。 一 ~~~ … ○ 法人内の秩序又は風紀…
者・職員の施設利用・出勤状況 (最終利用日・出勤日、利用日・出勤日の活動状況 等) 5.他の利用者・職員の健康状態 6.当面の施設の 対応方針 …
賃金 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する賃金) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
賃金 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する賃金) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
給与 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
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賃金 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する賃金) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
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(※2)については、出勤前に各自で体温を計測し、発熱が認められる(37.5℃以上の発熱をいう。以下同じ。)場合には、出勤を行わないことを徹底しているか 。(過去…
給与 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
給与 (残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与) 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年 …
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