□ 妊娠、出産・育児を理由に離職し、安定した職業※に就いていない期間が1年を超えている。 ※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が…
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□ 妊娠、出産・育児を理由に離職し、安定した職業※に就いていない期間が1年を超えている。 ※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が…
人 □ 妊娠、出産・育児を理由に離職し、採用日の前日時点で、安定した職業に就いていない期間が1年を超えている者 ※期間の定めのない労働契約を締結し、1週…
いこと。 ③妊娠、出産・育児を理由に離職し、採用日の前日時点で、安定した職業に就いていない期間が1年を超えている者 ※期間の定めのない労働契約を締結し、1週…
1 出産・育児に対する経済的な支援の拡充 68.1 2 保育サービスの充実 44.7 3 ファミリー・サポート・センター事業や留守家…
最も高かったのは、「出産・育児に対する経済的な支援の拡充」で68.1%、次いで、「出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり」で58.4%であった。前回調査に比べ…
・子育て支援も、出産・育児だけでなく10代の子供のいる世帯にも目を向けて欲しい。中学・高校など乳児のいる世帯よりも生活費がかかる。生活のためにパートに出ると…
、分娩のための費用、出産育児一時金受領委任払いの説明等についても、広告可能であること。 ④ 自由診療のうち、保険診療又は評価療養、患者申出療養若しくは選定療養…