3 スタッフの配置(シフト等) 4 その他の提案 4 安定性・安全性 (選定基準) 事業計画書に沿った 管理を安定して行う 物的能力・人的能力を…
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3 スタッフの配置(シフト等) 4 その他の提案 4 安定性・安全性 (選定基準) 事業計画書に沿った 管理を安定して行う 物的能力・人的能力を…
設計から施工へ円滑に移行する業務実施方針および全工程を通した業務実施体制について提案を求める 施工時に発生が予見される様々なリスクに対する回避手法について提…
を定点モニタリングへ移行し、加納西地区に2地点追加。(場所の変更なし) 4回目の汚染エリア見直しに伴い、鶉地区の2地点を中止。 汚染源観測井 1地点 …
働者の常用従業員への転換についてお尋ねします。 a パートタイム労働者・有期雇用労働者の常用従業員への転換はありますか。 1 ある 2 ない …
勤務可能時間 シフト勤務の可否 年 月 日 取得(しゅとく) 取得見込(しゅとくみこみ) 時 分~ 時 分 …
し 提携ホームへの移行 【表示事項】 1 あり(提携ホーム名: ) 2 なし 有料老人ホーム設置時の老人福祉法第29条第1項に規定する…
勤務可能時間 シフト勤務の可否 年 月 日 取得(しゅとく) 取得見込(しゅとくみこみ) 時 分~ 時 分 …
勤務可能時間 シフト勤務の可否 年 月 日 取得(しゅとく) 取得見込(しゅとくみこみ) 時 分~ 時 分 …
ている。公教育の構造転換につなげていかなければならない。 いくつかの学校の取組に関わっているが、学校によって温度差があるように感じる。内容をほとんど詰めること…
勤務可能時間 シフト勤務の可否 年 月 日 取得(しゅとく) 取得見込(しゅとくみこみ) 時 分~ 時 分 …
勤務可能時間 シフト勤務の可否 年 月 日 取得(しゅとく) 取得見込(しゅとくみこみ) 時 分~ 時 分 …
の種類 □ 就労移行支援 □ 就労継続支援A型 □ 自立訓練(機能訓練) □ 自立訓練(生活訓練) □ 自立訓練(宿泊型自立訓練) 暫…
働者の常用従業員への転換についてお尋ねします。 a パートタイム労働者・有期雇用労働者の常用従業員への転換はありますか。 1 ある 2 ない …
する復旧工事は、その切り替え時に通信等が途絶するなど、競輪業務に影響することがあるため。 (様々な電源や通信ケーブルとは、車券自動発払機(トータリゼータシステ…
勤務可能時間 シフト勤務の可否 年 月 日 取得(しゅとく) 取得見込(しゅとくみこみ) 時 分~ 時 分 …
等による炊き出し等に移行されますが、長期化すると同じようなメニューになり栄養バランスの偏った食事になりがちです。場合によっては、栄養士の派遣を地域災害対策本部へ…
勤務可能時間 シフト勤務の可否 年 月 日 取得(しゅとく) 取得見込(しゅとくみこみ) 時 分~ 時 分 …
勤務可能時間 シフト勤務の可否 年 月 日 取得(しゅとく) 取得見込(しゅとくみこみ) 時 分~ 時 分 …