d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏まえ、どのような対応を行っていますか。該当するものを○で囲んでください。（複数選択可） １ 70歳ま…
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2024年1月5日
令和5年度 第5回岐阜市総合教育会議 議事録（11月13日開催） （Word 68.4KB） word
ィアで取り上げられる機会が増えて有名となったことで、近年移住者が殺到している。約２０％が移住者の子どもである。校長をはじめとした教員は、こうした状況の変化を逆に…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏まえ、どのような対応を行っていますか。該当するものを○で囲んでください。（複数選択可） １ 70歳ま…
2023年2月17日
ごみ減量・資源化指針アクションプラン （Word 505.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 環境（市の政策と計画） > ごみ減量・資源化指針
分別回収に市民の参加機会を増やすための支援や啓発 ・資源回収拠点の設置と運営管理 実施に向けた具体的な 取り組み ①臨時拠点回収等、資源分別回収の機会を…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏まえ、どのような対応を行っていますか。該当するものを○で囲んでください。（複数選択可） １ 70歳ま…
2023年7月5日
第5章 就学等の現状とニーズ （Word 301.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
いのない子と勉強する機会をもちたい」が25.3％と最も高く、「同じような障がいのある子と一緒のクラスで勉強したい」も16.3％となっています。一方、「障がいのあ…
2023年7月5日
第4章 就労の現状とニーズ （Word 666.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
の企業内訓練・研修の機会が充実していること 自営業を希望する障がいのある人への支援が充実していること 通勤や移動に対して配慮や支援があること 健康管理が充実して…
2023年7月5日
第3章 生活の現状とニーズ （Word 1.8MB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
門性のある人と面接の機会を増やす ・タクシーチケットや交通手段を充実させてほしい、割引など ・お金 ・受けていないので、わからない 指定難病 ・どの施設…
2023年7月5日
第8章 考察 （Word 578.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
いのない子と勉強する機会をもちたい」が特に低下しています。こうした傾向は５歳以下で顕著にみられます。 図表８－15 学校等における就学形態の希望 …
2021年8月12日
平成29年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 179.5KB） word
すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選…
2021年9月9日
避難確保計画（非常災害対策計画を含む）チェックリスト （Word 52.9KB） word
員に対して防災教育の機会を提供することとしているか 避難確保計画の内容を職員に周知することとしているか 利用者が施設を利用する際に避難確保計画の内容を利用者…
2021年8月12日
平成30年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 192.5KB） word
すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.5KB） word
すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選…
2021年9月15日
運営規定（参考例） （Word 91.5KB） word
の利用 （３）入浴機会の提供 提供時間 〇：〇〇～〇：〇〇 （４）食事の提供 〇食：提供時間 〇：〇〇～〇：〇〇 〇食：提供時間 〇：…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 175.5KB） word
すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 176.0KB） word
すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選…
2021年8月12日
令和2年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 195.0KB） word
すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選…
