第4章 就労の現状とニーズ 【障がい者】 1.就労 (1)就労の状況 就労の状況について、福祉的就労を含めて「仕事をしている」は、身体に障がいのある人では…
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第4章 就労の現状とニーズ 【障がい者】 1.就労 (1)就労の状況 就労の状況について、福祉的就労を含めて「仕事をしている」は、身体に障がいのある人では…
就 労 証 明 書(記入例) 就労者氏名 岐阜 太郎 児童通学先小学校 学年 ○○小学校・学園 1 年生 j児童氏名 岐阜 一郎 小学校・…
第4章 就労の現状とニーズ 1.就労 (1)就労の状況 就労の状況については、福祉的就労を含めて「仕事をしている」が、身体に障がいのある人で46.1%、知…
就 労 証 明 書 【保護者記入欄】 就労者氏名 児童通学先小学校 学年 小学校・学園 年生 j児童氏名 小学校・学園 年生 …
課後児童クラブ用 就 労 証 明 書 【保護者記入欄】 就労者氏名 児童通学先小学校 学年 小学校 年生 j児童氏名 …
「就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業」の 国庫補助協議に関する関係書類の提出について(依頼) 平素より、岐阜市の障がい福祉…
「障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業」の 国庫補助協議に関する関係書類の提出について(依頼) 平素より…
問票】外国人介護職員就労状況等に関するアンケート(調査基準日 令和3年7月1日) (□に?、または質問項目に対し回答を記入してください。) 貴事業所名 …
岐阜市環境推進員への就任につき、承諾を得ましたので、下記の 4 名を推薦します。 令和 8 年 月 日 (あて先)岐 阜 市 長 自…
岐阜市環境推進員への就任につき、承諾を得ましたので、下記の 3 名を推薦します。 令和 8 年 月 日 (あて先)岐 阜 市 長 自…
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 責任者は、担当者等が退職する際、永久的に犯罪事実確認記録等に記載された情報を漏…
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 責任者は、退職後も永久的に犯罪事実確認書に記載された情報を漏らさない旨を退職時…
種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…
内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪…
上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 人事異動の多い時期などに定期的に意識啓発を行う。 責任者は、担当者等が退職す…
すること。 なお、就業規則においても「不適切な行為」の定義を定める場合、同じ文言で記載をすること。 00各事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によ…
岐阜市環境推進員への就任につき、承諾を得ましたので、下記の ● 名を推薦します。 令和 8 年 月 日 (あて先)岐 阜 市 長 right連…
護者(父親、母親)の就労証明書等(注1)(注2)(注3) 2 申込方法 ① オンライン申込…就労証明書等の必要書類(申込書は不要です)をご用意のうえ、QRコー…