する行為であり厳格な懲戒処分の対象になり得ることを定め、従事者に周知・伝達することが適当です（「５．懲戒事由」も参照）。 なお、不適切な行為（以下の参考例…
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2026年1月22日
【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程（ひな型） （Word 62.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が疑われた者に対し、懲罰的な対応を行わないこと。 （２） 児童対象性暴力等が行われたと合理的に認められるか否かの判断を行うに当たって、次に掲げる場合は、児童対…
2026年1月22日
【別紙3】 募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
中の解約、普通解雇、懲戒処分など雇用管理上の措置が必要です。 採用選考に際しては、雇用管理上の措置の有効性を巡るトラブルを防ぐため、 内定通知書（※）等…
2025年11月14日
採用試験実施要領 （Word 41.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
イ 岐阜市において懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者 ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に…
2023年1月11日
試験要項 （Word 34.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
（イ）岐阜市において懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない人 （ウ）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で…
