事業者の実態に応じて明確化することが適当です。 また、児童対象性暴力等（以下の参考例の第１項）の内容は、こども性暴力防止法第２条第２項、教育職員等による児…
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2026年3月30日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （Word 26.4KB） word
められる能力や給与を明確化した「キャリアアップパスプラン」を設け、男女の分け隔てなく、係長級の社員を計画的に育成 ・女性社員の比率が67％。 ・職種や階級ご…
2026年1月22日
【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程（ひな型） （Word 62.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
事業者の実態に応じて明確化すること。 なお、就業規則においても「不適切な行為」の定義を定める場合、同じ文言で記載をすること。 00各事業の性質や対象児童…
2022年7月12日
（別添6）医業若しくは歯科医業又は病院若しくは診療所に関する広告等に関する指針 （医療広告ガイドライ word
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
１ 苦情相談窓口の明確化 ２ 消費者行政機関等との連携 ３ 景表法等の他法令との対応 ４ 広告指導の体制及び手順 （１） 広告内容の確認 …
2026年1月22日
【別紙9】 情報管理規程ひな型（2）（記録保存なし） （Word 79.4KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
とのできる従事者を、明確化して限定する。 異動又は退職する者等による犯罪事実確認書の持ち出しや不正アクセスを、次の方法により防止する。 ・ アクセス権を有す…
2026年1月22日
【別紙10】 情報管理規程ひな型（3）（記録保存あり） （Word 86.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ことのできる従事者を明確化して限定する。 責任者は、情報システムに犯罪事実確認記録を保存する場合、次のような保存場所の分離等を行った上で、アクセス権を有する者…
2025年1月8日
別紙様式 重要事項説明書 （Word 92.1KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
付添いができる範囲を明確化すること 生活サービス 居室清掃 なし あり なし あり リネン…
2021年6月9日
第1編 総論 （Word 1.3MB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
達障がいの診断基準は明確化されておらず、また、発達障がいのある人を対象とした手帳が療育手帳と精神障害者保健福祉手帳に分かれており、発達障がいのある人の数を正確に…
2021年6月28日
（変更箇所赤字下線）衛生検査所指導要領案 （Word 465.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
検査結果の評価方法を明確化し、委託検査を適切に管理するものであること。 委託先へ送付する医療情報の記録媒体及びその送付方法について記載されていること。 …
