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2026年7月17日

令和8年度岐阜市笑いと感動のまちづくり事業協賛申込書 (Word 36.5KB) word

たします。 ※申込時点で、協賛金額に対応する特典の一部もしくは全部を終了している場合があります。HPをご確認ください。 送付先  〒500-8701 …

2026年7月15日

(4)058技術提案書について (Word 62.4KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年7月14日

(4)074技術提案書について (Word 63.5KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…

2026年7月13日

(4)075技術提案書について (Word 62.3KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年7月21日

(4)077技術提案書について (Word 62.4KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…

2026年7月24日

(4)073技術提案書について (Word 62.5KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…

2026年7月1日

(4)059技術提案書について (Word 53.8KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年6月19日

(4)057技術提案書について (Word 60.4KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…

2026年6月24日

(4)038技術提案書について (Word 53.8KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年6月25日

(4)056技術提案書について (Word 73.9KB) word

自社保有は、申請期限時点で保有していれば、対象とする。  〇 「リースによる保有」は、本工事の工期の一部にリース期間が重なっている場合、対象とする。  〇 …

2026年6月9日

(4)035技術提案書について (Word 53.5KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年6月12日

(4)060技術提案書について (Word 53.7KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年6月12日

(4)052技術提案書について (Word 54.1KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年6月18日

(4)048技術提案書について (Word 53.5KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年6月16日

(4)061技術提案書について (Word 62.3KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年1月19日

(4)157技術提案書について (Word 61.9KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年1月22日

【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) word

なった場合には、その時点で把握できている情報を基として、次に定める事項に従い、児童対象性暴力等が行われたと合理的に認められるか否かの判断を行う。 (1) 次に…

2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

も対象となるため、現時点から就業規則を整備しておくことは、こども性暴力防止法の施行後に同法に定められた措置を適切に講じる観点からも重要です。 もっとも、こ…

2026年2月2日

(4)159技術提案書について (Word 64.2KB) word

評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類…

2026年1月26日

岐阜市自主防災組織連絡協議会「委員変更届出書」 (Word 949.5KB) word

域防災訓練について現時点でわかる範囲でお答えください。 1.実施日 (   )月(   )日  2.実施場所(                       …

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