や、新たな在留資格「特定技能」が盛り込まれた出入国管理及び難民認定法（以下「入管法」という。）の改正（平成31（2019）年４月施行）など、少子高齢化による人口…
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2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
1年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
1年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
賃金での雇用が多い。特定技能は元々日本人並みの待遇とされているので、正社員並みの賃金で雇用されていると思われる。留学生について、介護分野では留学生である段階でア…
2021年9月16日
第2章 岐阜市における現状と課題 （Word 478.0KB） word
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
月に新たな在留資格「特定技能」が盛り込まれた改正入管法の施行により、今後、外国人住民のさらなる増加が見込まれます。 図表２－１ 岐阜市における外国人住民数と外…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ビザ） 人 数 特定技能 人 技能実習 人 介護（留学や技能実習、特定活動等を経て、介護福祉士の資格を取…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
留資格 人 数 特定技能 人 技能実習 人 介護（留学や技能実習、特定活動等を経て、介護福祉士の資格を取得し、…
2021年9月16日
表紙、はじめに、目次 （Word 25.3KB） word
カテゴリ観光・文化・スポーツ > 国際・多文化 > 多文化共生 > 多文化共生推進事業
れのための在留資格「特定技能」を設け、労働者の受入れ拡大を開始しております。本市におきましても、今後さらに外国人市民の増加が予測される中、昨年11月に12年ぶり…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ビザ） 人 数 特定技能 人 技能実習 人 高度専門職 人 技術・人文知識・国…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
留資格 人 数 特定技能 人 技能実習 人 技術・人文知識・国際業務 人 特定…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
た。今は技能実習生、特定技能の監理団体で働いている。外国人技能実習制度の問題点などはクローズアップされているが、仕事をしていく上で、外国人として様々な課題を日々…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ということが重要で、特定技能が設けられたのは労働を目的としたもので、技能実習は技能の移転であり、留学は本来勉学のための在留制度。その趣旨と目的に照らして、在留期…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
られる。 ・特定技能の在留資格で外国人を採用すると、人件費等コストの面でいえば、日本人に比べて外国人の方が高くなる場合もあるが、優秀な人材が確保できるの…
