力確認書 特定技能外国人の受入れに当たり、当該外国人が活動する事業所の所在地及び住居地が属する地方公共団体から、共生社会の実現のために実施する施策に対…
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2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
1年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
1年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 240.5KB） word
留学 人 特定技能 人 特定活動 人 技術・人文知識・国際業務 人 その他 人 問８ 今後１年以内に外国人従業員の…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
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賃金での雇用が多い。特定技能は元々日本人並みの待遇とされているので、正社員並みの賃金で雇用されていると思われる。留学生について、介護分野では留学生である段階でア…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
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ビザ） 人 数 特定技能 人 技能実習 人 介護（留学や技能実習、特定活動等を経て、介護福祉士の資格を取…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
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ビザ） 人 数 特定技能 人 技能実習 人 高度専門職 人 技術・人文知識・国…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
留資格 人 数 特定技能 人 技能実習 人 介護（留学や技能実習、特定活動等を経て、介護福祉士の資格を取得し、…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
留資格 人 数 特定技能 人 技能実習 人 技術・人文知識・国際業務 人 特定…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
た。今は技能実習生、特定技能の監理団体で働いている。外国人技能実習制度の問題点などはクローズアップされているが、仕事をしていく上で、外国人として様々な課題を日々…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ということが重要で、特定技能が設けられたのは労働を目的としたもので、技能実習は技能の移転であり、留学は本来勉学のための在留制度。その趣旨と目的に照らして、在留期…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
られる。 ・特定技能の在留資格で外国人を採用すると、人件費等コストの面でいえば、日本人に比べて外国人の方が高くなる場合もあるが、優秀な人材が確保できるの…
