（設置目的）を最大限発揮するものであること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「利用者に対するサービス向上の方策」及び「利用促…
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2026年7月14日
様式3 事業計画書 （Word 58.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
（設置目的）を最大限発揮するものであること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※利用者に対するサービス向上の方策及び利用促進、利…
2026年7月14日
申請書様式 岐阜市道の駅柳津交流センター （Word 146.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
設の設置目的を最大限発揮するための取り組み (１)効果性 ①施設の効用（設置目的）を最大限発揮するための基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り…
2026年7月14日
申請書様式 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （Word 134.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
設の設置目的を最大限発揮するための取り組み (１)効果性 ①施設の効用を最大限発揮するための基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組み ③指定事…
2026年7月13日
岐阜市長良川国際会議場 申請書様式 （Word 49.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
設の設置目的を最大限発揮するための取り組み （１）効果性 ①施設の効用（設置目的）を最大限発揮するための基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組み…
2026年7月14日
提出様式一覧及び様式 （Word 172.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
置目的を最大限高価に発揮する提案であること。 (3) 事業計画の内容が管理経費の縮減が図られるものであること。 (4) 事業計画に沿った管理を安定して行う物…
2026年7月13日
岐阜市文化産業交流センター 申請書様式 （Word 54.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
設の設置目的を最大限発揮するための取り組み （１）効果性 ①施設の効用（設置目的）を最大限発揮するための基本的な考え方 ②上記に対する具体的な…
2026年7月14日
様式3 事業計画書 （Word 53.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
（設置目的）を最大限発揮するものであること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「利用者に対するサービス向上の方策」及び「利用促…
2026年7月13日
様式 （Word 136.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
駐車場の効用を最大限発揮するものであること。 (3) 管理経費の縮減が図られるものであること。 (4) 管理を安定して行う物的能力、人的能力を有していること…
2026年7月13日
様式3 岐阜市リフレ芥見事業計画書 （Word 21.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
理施設の効用を最大限発揮するための具体的な方策 (2) 上記に対する具体的方策と利用者増やサービス向上などの方策 (3) 経費の縮減の基本的な考え方と具体的…
2026年7月13日
様式3_岐阜市柳津児童館事業計画書兼提案書 （Word 30.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
設置目的を 最大限発揮するもの であること １ 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な提案の有無、内容 ２ 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口…
2026年7月13日
様式3_岐阜市児童館・児童センター事業計画書兼提案書 （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
設置目的を 最大限発揮するもの であること １ 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な提案の有無、内容 ２ 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口…
2026年7月14日
様式3 事業計画書 （Word 53.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
（設置目的）が最大限発揮するものであること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 【３．効率性】「管理経費の縮減が図れるも…
2026年7月9日
（様式3）事業計画書 （Word 21.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
（設置目的）を最大限発揮するものであること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 「社会福祉団体の育成及び福祉活動の推進」及び「…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 240.5KB） word
に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、１０１人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用環境・均等室に…
2025年5月27日
スプリンクラー設置に関する承諾書 （Word 22.0KB） word
クラーの性能が十分に発揮されない状況が生じても上下水道事業部に責任がないこと。 ２ スプリンクラーの災害時以外における作動及び火災時の非作動時については、…
2025年6月30日
（様式4）事業計画書兼提案書 （Word 29.8KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
設置目的を 最大限発揮するもの であること １ 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及び対応方策など ２ 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口対応、…
2024年2月14日
多面的機能支払交付金 活動中止届 （Word 19.5KB） word
定を受けた多面的機能発揮促進事業に関する計画については、当該事業に係る活動を中止したいので、岐阜市多面的機能支払交付金交付要綱第8条の規定により、次のとおり届け…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、１０１人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用環境・均等室に…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、１０１人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用環境・均等室に…
