害児福祉計画の策定が義務化されることとなりました。 このように、障がいのある人を取り巻く状況は着々と変化していますが、岐阜市がこれまでめざしてきた、障がいの…
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害児福祉計画の策定が義務化されることとなりました。 このように、障がいのある人を取り巻く状況は着々と変化していますが、岐阜市がこれまでめざしてきた、障がいの…
シデントレポート)の義務化 ヒヤリハット事例(インシデントレポート)の収集、分析(報告しやすい環境) ☆ ⑤当該診療所において発生した…
動火災報知器の設置が義務化されている。 1-16 危害防止対策 〇 △ × - ☆ 電気を使用する診療用機械器具等について、…
る障害者計画の策定が義務化されました。 平成18(2006)年には、柳津町との合併を経て、「誰もが自立してともに暮らすまちをめざして」を基本目標に掲げた「第2…
る障害者計画の策定が義務化されました。 平成18(2006)年には、柳津町との合併を経て、「誰もが自立してともに暮らすまちをめざして」を基本目標に掲げた「第2…
プするための制度化と義務化 ・職員のスキルも必要だと思うが、それ以上に温かく支えてくれる気持ちを持った人を増やしてほしい ・看護師を増やす ・通所施設で働…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
村が100分の25と義務化されているのに対し、地域生活支援事業の補助については、国が100分の50以内、都道府県が100分の25以内において「補助することができ…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…
の措置を講じることが義務化されています。(中小企業における適用は令和3年4月1日) ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し…
の措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進員制度 ■目的 職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障される…