の時間を十分に持てる職場づくりに努めている。 完全フレックスタイムの導入により仕事と子育ての両立を実現 ・女性の出勤はフレックスタイム制にしており、子どもの…
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の時間を十分に持てる職場づくりに努めている。 完全フレックスタイムの導入により仕事と子育ての両立を実現 ・女性の出勤はフレックスタイム制にしており、子どもの…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
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この滞留者のうち、職場や学校等の所属場所がなく、屋外で滞留している者を一時的に保護するスペースとして、JR岐阜駅周辺施設を帰宅困難者用の一時滞在場所として位置…
□男女が、働きやすい職場環境の整備に努めている。 □その他( ) 3 取り組み…