の時間を十分に持てる職場づくりに努めている。 完全フレックスタイムの導入により仕事と子育ての両立を実現 ・女性の出勤はフレックスタイム制にしており、子どもの…
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の時間を十分に持てる職場づくりに努めている。 完全フレックスタイムの導入により仕事と子育ての両立を実現 ・女性の出勤はフレックスタイム制にしており、子どもの…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
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自宅 ・ 携帯・ 職場( ) □無 年 月 日 時点 00年 月 日 時点 ■財産(資産・負債)について…
□男女が、働きやすい職場環境の整備に努めている。 □その他( ) 3 取り組み…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
全育成に関する活動(職場体験学習、建設業のPR活動など) ・まちづくり、まちおこしに関する活動(公的イベントのサポート活動、など) ・その他、公共の福祉に関…
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