業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪前科がないこと等を明示…
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業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪前科がないこと等を明示…
及び契約者氏名 解約事由 1 法第58条第1項第1号の規定による解約 内容: 2 法第58条第1項第2号の規定による解約 居住しな…
。 4.試用期間の解約事由 犯罪事実確認の結果、従事者に特定性犯罪前科があることが確認された場合などは、防止措置として、従事者の配置転換や業務範囲の限定、内…
人 (解約事由の例) 入居者側の申し出 人 (解約事由の例) 8.苦情・事故等に関する体制 (利用者からの苦情に対応…