⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 Ⅵ 事…
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⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 Ⅵ 事…
を記載) ⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 …
⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 Ⅶ 事…
⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 …
⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を…
⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を…
(3)職員の資質向上・定着に関する取り組みについて 地域包括支援センター職員が求められる資質を向上するために予定している取り組みや、職員が定着するため…
(2) 職員の研修・資質向上 (3) その他 4 運営・活動計画 (1) 質の高いサービス提供に向けた取組み (2) 利用者の要望の把握と業務への反映…
(2) 職員の研修・資質向上 (3) その他 4 運営・活動計画 (1) 質の高いサービス提供に向けた取組み (2) 利用者の要望の把握と業務への反映…
(2) 職員の研修・資質向上 (3) その他 4 運営・活動計画 (1) 質の高いサービス提供に向けた取組み (2) 利用者の要望の把握と業務への反映…
規職員と同様に職員の資質向上、研修等の機会確保に努められたい。
5 相談支援専門員の資質向上 相談支援専門員を対象とした学習会や連絡会を開催し、専門知識の向上や情報の共有と連携を図ります。 福祉部 障がい福祉課 6 市民…
規職員と同様に職員の資質向上、研修等の機会確保に努められたい。