１ 公平性・透明性 （選定基準） 住民の平等利用が確保 されること １ 平等利用を確保するための体制とモニタリングの方法 ２ 情報公開、広…
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2023年10月20日
セルフチェックシート （Word 37.5KB） word
カテゴリ観光・文化・スポーツ > スポーツ・教室・クラブ情報
とにより，組織運営の透明性の確保を図るべきである。 (1) 法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 （現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等） …
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内容等を…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 365.5KB） word
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその提案内容等を…
2021年8月5日
審査結果 （Word 56.5KB） word
た。 ・「公平性・透明性」「効果性」「安定性・安全性」「貢献性」において、候補者の提案に対して不選定となる項目がなかった。 ・利用者のニ－ズをより積極的に把…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその提案内容等を…
2021年8月5日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （Word 56.5KB） word
公平性 透明性 住民の平等利用が 確保されること １００点 ７０点 ７０点 効果性 事業計画書の内容が、対象施設の効用（設置目的）を最大限…
2021年8月5日
審査結果 岐阜市・揖斐川町坂内ふれあいの森 （Word 54.0KB） word
。 「公平性・透明性」「効果性」「効率性」「安定性・安全性」「貢献性」において、候補者の提案に対して不選定となる項目がなく経費節減の努力も評価され選定され…
2021年8月5日
申請書類一覧及び様式 （Word 170.5KB） word
サービスの公平性・透明性 (4) 年間運営計画 ｱ 貸付・体験会員使用に関する手続き ｲ 収穫体験年間計画 ｳ 栽培指導 (5) その他…
2021年7月29日
提出様式 岐阜市勤労者ふれあいセンター （Word 133.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
内容 １．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な 考え方 ②上記に対する具体的な取り組み …
2021年7月29日
申請書様式 長良川国際会議場 （Word 126.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
１．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組…
2021年7月29日
申請書様式 岐阜市道の駅柳津交流センター （Word 138.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
１．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①「住民の平等な利用を確保すること」に対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取…
2021年7月29日
申請書様式 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
１．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組…
2021年7月29日
申請書様式 岐阜市文化産業交流センター （Word 132.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
１．公平性・透明性に対する取り組み （１）公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組…
2021年7月29日
様式3 事業計画書 （Word 57.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※情報公開、広報の方策について具…
2021年7月29日
様式3 （Word 53.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
【１．公平性透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 「情報公開、広報の方策」につ…
2021年8月4日
様式3 事業計画書 （Word 57.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
【公平性・透明性】 （１） 住民が平等に施設を利用できるための基本的な考え方を記入してください。 【効果性】 （２） 施設の効用（設置…
2021年7月29日
提出様式 岐阜市勤労会館 （Word 126.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
１．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な 考え方 ②上記に対する具体的な取…
2021年7月28日
提出様式一覧及び様式 （Word 161.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
整備課 公平性・透明性に関する基本的な考え方 (1) 市民の平等な利用が確保されること。 ① 市民が平等に利用できるための基本的な考え方を記入してくださ…
2021年8月4日
様式3 事業計画書 柳津児童館 （Word 57.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
【公平性・透明性】 （１） 住民が平等に施設を利用できるための基本的な考え方を記入してください。 【効果性】 （２） 施設の効用（設置…
